現場

企業家闡述價值觀

“十多年來，公司從未欠過農民工一分錢工資。”來自建安集團的副總經理孫碧祿講了個故事。1998年年底，一筆資金無法到位，公司向銀行貸款50萬元，先行墊付了工人工資，并將派專車將他們送上火車。

孫碧祿說，十余年來，公司通過自籌、貸款等渠道累計先行替項目業主墊付的農民工工資近千萬元。從不拖欠工資成為公司的一塊金字招牌，成為許多企業和公司合作的重要原因，也是公司吸引員工，員工樂意長期留在公司的一塊磁石。

她的觀點得到了在座不少人的認同。在農民工討薪事件屢屢見諸報端的今日，建安集團的做法無疑為建立文明、和諧、誠信的社會注入一股清風。

蒙發利科技集團總裁助理李新春、廈門雅瑞光學有限公司副總經理李霖生、九牧王股份公司副總經理張景淳也就秉持社會主義核心價值觀的作用、企業和領導者如何培育核心價值觀等觀點進行了闡述。

“企業樹立核心價值觀，不僅有利于企業自身文化的建設，對企業的發展也有很大的好處。”張景淳在接受記者采訪時表示，通過這樣一個論壇，志同道合的企業家聚在一起暢所欲言，一些觀點、做法對今后企業的發展有很大的啟示和借鑒意義。

意義

為“美麗廈門”凝聚精神力量

今天的這場活動，只是思明區價值觀論壇的“首發陣容”。今后每周日下午三點半，思明區還將邀請來自各行各業的代表走上論壇，就“富強、民主、文明、和諧”、“自由、平等、公正、法治”、“愛國、敬業、誠信、友善”等24字核心價值觀，結合自身職業分享所秉持的價值觀。

思明區此舉是為了深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，讓思明區群眾在黨的領導下，堅守價值體系，堅守價值觀，堅守“共同締造”理念，為全區干部群眾建設“美麗廈門”和“幸福思明”凝聚精神力量，用勤勞與智慧共同實現中華民族偉大復興的中國夢。

自去年“美麗廈門共同締造”行動在全區范圍內鋪開，思明就無時不刻將社會主義核心價值觀融入在日常活動中，讓市民在潛移默化間接受、踐行、詮釋社會主義核心價值觀，掀起了一波波培育踐行社會主義核心價值觀的高潮。而思明區價值觀系列論壇的舉辦，也將推動這一熱潮持續升溫。