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廈門晚報訊（記者 彭菲 通訊員 高錦娜）男子上班受傷，不滿公司的賠償，攔下經理的轎車后潑汽油燒車。近日，集美區人民檢察院以涉嫌故意毀壞財物罪批準逮捕犯罪嫌疑人王某。

王某在集美一家五金公司打工，今年2月，在加工五金件時不小心右手食指受傷。王某認為公司賠一點錢就想把他打發，隨后多次找公司的李經理協商。雙方還曾因此發生口角，王某持水果刀將李經理的手臂劃傷，公司方面立即報警，王某被行政拘留4天。

事已至此，王某覺得再在這家公司打工沒什么意思了，于是辭職。但王某對李經理仍然懷恨在心，又希望能多拿點賠償款。于是，今年11月29日上午7點多，王某騎著摩托車在集美扶搖村的一條小路上等候，這里是李經理上班的必經之路。在這之前，王某做好了準備——騎著摩托車到加油站先加滿油，再通過摩托車的油管漏出2瓶礦泉水瓶的汽油，放在摩托車座位下。等了一會兒，看見李經理開著車過來，王某騎著摩托攔住去路。王某喊道:“受傷的事情要怎么解決？”但李經理不理會他。

這下徹底激怒了王某，他擰開裝著汽油的礦泉水瓶潑向車頭。李經理察覺事情不妙，隨即掛擋準備倒車。王某又掏出打火機，將汽油點燃。車頭一下子就躥起了火苗，李經理嚇得馬上打開車門，棄車往相反方向跑，隨后報警求助。而王某也害怕得騎車離開了現場。

由于報警及時，火勢隨后被控制住，但車頭已經被燒得面目全非，經鑒定，受損金額達1.7萬余元。

當天中午，王某被民警抓獲，表示很后悔。辦案檢察官介紹，王某的行為已涉嫌故意毀壞財物罪。檢察官同時提醒，勞動者對工傷賠償有異議或是討薪，應通過法律手段來解決，不可采用極端方式，這樣往往會害了自己?！?/p>

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職工發生事故受傷害

單位應申請工傷認定

工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。

依據法律規定，當職工發生事故傷害，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務，期限為自事故傷害發生之日起的30日內。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定，時限為自事故傷害發生之日起1年內。對勞動行政部門認定的結果如果有異議，還可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。