廈門晚報訊（記者 汪燕妮 吳笛）又到春節前夕，遇到欠薪怎么辦？廈門人社部門在此期間，聯合多部門進一步暢通欠薪處置的“快速聯動”通道。昨天上午，市人力資源和社會保障局副局長洪向新接聽市長專線，介紹廈門解決拖欠農民工工資的情況。

多部門聯動處置欠薪

電話微博微信均可舉報

2014年，廈門處理各類勞資糾紛舉報投訴8737件，涉及勞資糾紛達1.2億多元。今年元旦至春節期間，進一步暢通欠薪處置“快速聯動”通道，人社、建設、公安等多部門共同參與，解決企業欠薪問題。勞動保障監察機構作為廈門110社會聯動的應急成員單位，24小時值班待警，對涉薪110聯動案件，勞動保障監察機構立即趕赴現場。

市人社部門提醒，勞動者合法權益受侵犯時，可撥打12333或5110656，也可以直接向市區兩級勞動保障監察機構投訴。大家也可以在市勞動保障監察支隊的網站、微博、微信上直接舉報投訴。

重點打擊欠薪逃匿行為

3人被通緝2人已歸案

人社部門將繼續加大與公安、司法部門的協作力度，重點打擊欠薪逃匿的行為。2014年人社部門已先后向公安機關移送欠薪案件10起，有3名犯罪嫌疑人被公安機關列為網上通緝對象，2人被抓獲歸案。上述10起案件均為生產性企業。

按照最高人民法院、最高人民檢察院、國家人社部、公安部門聯合下發的《關于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》有關規定，今后建筑項目施工承包單位，一旦認定欠薪，無論是企業或個人，都將可能成為拖欠工資的責任主體，人社部門將移送公安機關依法處理。

【案例】

老板欠員工24萬跑路

廈門首判“欠薪入刑”案

去年7月29日，本報報道了廈門首例“欠薪入刑”案審判。經營6年的公司一朝倒閉，老板林某欠了員工24萬元跑了，近一年半后被抓獲。一審判處林某拘役五個月，緩刑六個月，并處罰金一萬元。

自從2011年5月起，惡意欠薪入刑。拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。

【鏈接】

老板欠薪逃匿 員工如何維權

1.第一時間向勞動保障監察機構等政府部門反映情況；

2.迅速推舉代表申請勞動仲裁；

3.及時向企業所在地的法院申請財產保全，協助相關部門防止企業轉移財產或者債主哄搶企業財物。組織人員保護好尚未被轉移的機器、貨物或原材料，防止被其他債務人強行轉移；

4.及時向政府部門反映任何企業債權的有關信息，如下游廠商拖欠的貨款，或可能在近期支付給企業的財物；

5.積極做好工資統計工作，為相關部門處理提供必要的材料，員工花名冊、工資表、考勤記錄等；

6.員工應保存有關證據，包括每月工資明細單、考勤記錄，勞動合同或其他證明勞動關系的證據，如廠服、廠牌、考勤卡、餐卡、崗位牌。被拖欠工資的具體數額、明細。