廈門日報訊（記者 江海蘋 通訊員 李劍婷）昨日下午，一支由15人組成的工資集體協商專家指導隊伍誕生。這支隊伍匯集了全市工資集體協商的權威代表，其中有來自政府相關職能部門的管理專家，還有高校、律師事務所等專業機構的法律學者。市總工會副主席楊中華任專家組組長。

此外，專家組還吸收了一批富有實踐經驗的基層工會干部，為工資集體協商的開展和推進提供鮮活的典型和樣板。

據介紹，2011年至今，廈門人社、工會等部門共同在企業中推進工資集體協商工作，截至2014年底，共簽訂工資集體合同8300多份，覆蓋職工約154萬，簽訂率約86%。這項工作在依法維護職工的經濟權益、引導企業建立收入分配共決機制、促進職工隊伍穩定與勞動關系和諧等方面開始發揮出一定的基礎性作用。

專家組成立后將成為廈門工資集體協商全面開展的研究智庫，主要在宏觀政策、業務操作、推廣經驗等方面對當前工資集體協商工作的重點、難點進行課題研究，并為基層工會及工會干部提供專業咨詢指導。另外，職工還可通過委托專家組成員作為談判代表，直接參與企業的協商工作，從而破解當前基層工會普遍面臨的“不愿談”、“不敢談”、“不會談”難題，維護職工合法的經濟權益。

據介紹，下一步專家組將計劃配套“要約行動月”活動，將在今年3月份舉行全市工資集體協商論壇，對增效提質工資集體協商工作開展課題研究。另一方面，市總工會還將加強與人社部門的合作，由專家組成員對企業行政方與工會聯合開展工資集體協商培訓，為促進職工隊伍穩定與勞資關系和諧創造更多有利條件。