海西晨報訊（記者 袁青青 通訊員 王星樂）廈門市總工會十四屆八次全委（擴大）會議昨日舉行，記者獲悉，廈門今年將著手研究自貿試驗區(qū)企業(yè)工會組建問題。同時，“勞動法庭”等創(chuàng)新工作今年也將繼續(xù)推進。

自貿試驗區(qū)企業(yè)建工會

“未來廈門自貿試驗區(qū)臺企的數(shù)量不在少數(shù)，這是廈門的特色和優(yōu)勢。”市總工會黨組書記、常務副主席陳永紅表示，這也要求工會要認真探討廈、臺兩地的勞動法律差異，以適應自貿試驗區(qū)工會建設和職工維權工作的發(fā)展需求。

一些可借鑒的臺灣勞工法和工會工作的好經(jīng)驗、好做法，可以在廈門自貿試驗區(qū)試點推廣。

陳永紅表示，未來將通過組建園區(qū)企業(yè)工會，依法維護職工權益，推進企業(yè)建立和諧勞動關系，以此促進企業(yè)健康發(fā)展，努力創(chuàng)建雙贏格局。

推動建職工創(chuàng)新工作室

今后，不僅是勞模，普通職工只要有創(chuàng)新、有想法，就有可能建立以自己名字命名的“職工創(chuàng)新工作室”。

據(jù)介紹，職工創(chuàng)新工作室將勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新活動向技術工人延伸，立足于技術功能，將在企業(yè)的技師、高級技師中選出具有理論和實踐經(jīng)驗的技師，創(chuàng)建以其名字命名的職工創(chuàng)新工作室。

為避免工作室流于形式化，今年職工創(chuàng)新工作室并沒有設定數(shù)量，一家符合條件，就建立一家。

據(jù)悉，今年勞模創(chuàng)新工作室要達到150個、達標120個，并創(chuàng)建10個“示范性勞模創(chuàng)新工作室”。市總工會還將大力推進職工“五小”創(chuàng)新活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力，推動創(chuàng)新成果轉化為生產(chǎn)力，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

記者還了解到，廈門市總工會成為福建省惟一一個全國2014年度工會基層組織建設創(chuàng)新成果一等獎獲得者。