東南網3月5日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）昨天是春節假期后的第8天，廈門不少工廠仍面臨用工荒。

導報記者注意到，現在，工廠招工很著急，一些機器甚至等著人員到位才能開工。但不少求職者仍在觀望，尋找是否有更好的機會。

多數工廠門口都掛著“招聘”

島內，在工廠較為集中的火炬高技術產業開發區一帶，許多家工廠都在廠區門口掛出了招聘啟事。

例如，廈門廈華科技有限公司要招聘30名檢驗員和操作工。其中，操作工為5天8小時工作制，綜合工資3500-4200元/月。

廈門宇電自動化科技有限公司要招聘電烙鐵焊接操作員，插件、包裝作業員，機臺人員等，要求應聘者年齡在20-35周歲，有豐厚的福利制度。

島外，在集美北部工業區，隨處可見貼在廠區門口及墻上的招聘啟事，部分地方甚至被貼得密密麻麻。

導報記者走進一家模具加工廠。因為缺工，工廠里的部分機床還無法開工。“這些機床每臺都要一個工人操作，現在工人不夠，也沒辦法開機?！崩习逋跸壬鸁o奈地說。

在廈門人力資源市場，113個展位已經連續多日爆滿，除了中小企業，每天都有十幾家用工大戶進場“搶”人。“目前，到3月8日的所有展位都已預訂出去。”廈門市職業介紹服務中心主任陳鵬飛說。

求職者仍觀望，貨比三家

那么，企業招聘的情況如何呢？“不理想?！薄皝淼娜瞬欢唷！辈稍L中，多家工廠都這樣反映?！按汗澾^后我們就在招，不過每天差不多只有五六個人來，今天還沒有看到一個?！睆B門宇電自動化科技有限公司的有關人士說。

在一家工廠門口，導報記者遇到幾名前來面試的“90后”?！拔沂歉腋绺鐏淼?，看到這里在招工，就過來看看。”小張一邊往里走，一邊跟導報記者說。

不過，對于自己準備找什么樣的工作，小張表示還沒想好，“我們先看看”。“從最近這一周的情況來看，求職者的觀望氛圍還比較濃重，很多求職者還在‘貨比三家’，真正已經定下來的還不多。”陳鵬飛說，“現在都是求職者挑企業。”

六天制工作崗位不受歡迎

那么，求職者都在比什么呢？“薪資、福利、工作環境、工作時間等等，都是要對比的因素。”業內人士說?！澳憧矗@家工廠要工作六天，我覺得不好。”在集美北部工業區的一個廠區門口，“80后”妹子小周說。

小周和她的一個姐妹一起來找工作。在寫得密密麻麻的招聘啟事上，小周一眼就盯住了工作時間一欄寫著“六天制”，直接就將這家工廠“一票否決”?！耙恢芄ぷ髁焯量嗔?，幾乎都沒有自己的休息時間，我還是想找只上五天班的工作?！闭f完，小周姐妹倆轉身就去了別處。

多家工廠的有關人士也坦言，不少求職者看到六天制的工作時間就打了退堂鼓，“年輕人都喜歡雙休，五天制的工廠就更好招人”。

此外，企業在招聘時，也有自己的喜好。女性由于受到產假等因素影響，不少白領崗位更青睞招聘男性。不過，導報記者發現，在企業生產車間的一線操作崗位上，女工卻比男工更加吃香。

例如，在廈門宇電自動化科技有限公司的招聘啟事上，電烙鐵焊接操作員和插件、包裝作業員都注明“女性優先”。宸鴻科技（廈門）有限公司的招聘負責人也表示，一線操作崗位更愿意招女工。

記者觀察

求職不要太盲目 找準定位很重要

在集美北部工業區，一個加工廠的老板給導報記者講了一個真實的故事。

去年，這個老板招了一個“90后”員工，沒過多久，發現該員工經常沉迷于網吧。出于對員工負責的考慮，老板給這名員工的父母打了一個電話，希望父母出面勸勸孩子。

父親很生氣，電話里就喊：“天天沉迷網吧怎么行呢？！”

沒想到，過了幾天，父親給孩子寄了一臺筆記本電腦……

最終，這名員工干了五六個月，便離職了。據說，他后來選擇了打游戲賺錢這條致富路，倒是挺適合他。

在幾天的采訪中，導報記者發現，眼下不少年輕人在找工作時比較盲目，加上家長的溺愛，導致不少年輕人在求職初期并沒有認真思考自己到底想干什么、能干什么。

陳鵬飛建議，求職者在應聘時，可以嘗試多了解企業的具體情況，也可以向老鄉或朋友多打聽，再結合自己的實際，找準自己的定位，尋找最適合自己的工作。

“經過這一周的調整，企業在薪資、福利等各方面的調整已基本到位，求職者如果看到還不錯的崗位可以‘下手’了，一直觀望下去也未必是好事?！标慁i飛說。