廈門醫改大事記

● 2009年，廈門以“保基本、強基層、建機制”為基本原則，堅持醫療、醫藥、醫保“三醫”聯動、整體謀劃推動醫改。

● 2009年以來，廈門共引進衛生高級人才135人。推廣“雙主任制”高層次醫學人才柔性引進模式，全市6家三甲醫院通過“雙主任制”方式共引進國內外知名醫學專家22名。創設“廈門醫學院士指導平臺（中心）”。

● 2010年，廈門率先建立城鄉居民大病保險（補充醫療保險）制度，并逐步提高保障水平。目前，廈門城鎮職工和城鄉居民補充醫療保險報銷比例已分別達到95%和80%，城鎮職工醫保和城鄉居民醫保總體保障水平分別達到50萬元和45萬元。

● 2011年，廈門將島內社區醫療服務中心和公共衛生服務中心合并，回歸社區衛生服務中心“六位一體”功能。

● 2011年7月1日起，廈門市、區屬各公立醫院藥品加成率由15%降至10%。2013年3月1日起，廈門在全市公立醫院全面取消藥品加成。

● 2011年，廈門出臺了《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的實施意見》。2014年，再次出臺政策，加大對社會辦醫的財政扶持力度。截至2013年，社會資本舉辦醫療機構712家，占全市醫療機構總數的58.3%，初步建立多元辦醫格局。

● 2012年，廈門創新為參保職工建立健康綜合子賬戶，將個人醫療賬戶的購藥、體檢、支付本人醫療費等單一支付功能擴大到可用于家庭成員之間互助共濟、購買家庭常用醫療用品、預防接種等多種功能。

● 2013年，廈門推進建立疾病應急救助制度和設立市級疾病應急救助基金。將重度殘疾人、低收入家庭重病患者和低收入家庭中60歲以上的老年人納入醫療救助范圍并取消醫療救助起付線，救助對象政策范圍內自付醫療費用救助比例提高到80%，最高救助金額提高到20萬元。

● 2013年，廈門明確在執行《國家基本藥物目錄》（2012年版）520種基藥品種基礎上，繼續使用省增補藥品148種和市級臨時用藥品種目錄91種，并根據廈門實際情況對市級臨時用藥進行適當調整，基本保證了基層醫療衛生機構用藥需求。

● 2014年年底，城鄉居民醫保籌資標準從2010年的每人每年240元提高到550元。

● 2015年4月，廈門城鎮職工、城鄉居民醫保參保率均保持在98%，在全國率先實現城鄉居民基本醫保制度統一及全覆蓋。