成都市成華區

　　“三社聯動”機制擴大參與度

成華區將社區、社會組織、社工的“三社聯動”機制作為社區治理創新的重要內容，廣泛調動社會組織和社工參與社區治理，建立健全“三社”組織聯建、聯席會議和信息聯通、服務聯辦、活動聯合的制度。

著力統籌“三社聯動”的平臺建設，今年計劃投入6000余萬元，在全市率先實現社區辦公活動用房全部達標。進一步完善“區-街道-社區-院落”的社會組織孵化和服務陣地體系，鼓勵社區本土服務性、公益性、互助性社會組織的發展。

在“三社聯動”的人才隊伍建設上，推行“社區工作者+社會工作者+志愿者”的聯動機制，大力開展社區工作者的實務訓練。

通過將社區工作經費納入財政預算， “三社聯動”有了經費保障。成華區每年投入1500余萬元社區管理和公共服務經費，明確可按70%的比例用于“三社聯動”，并通過“以獎代補”等形式來促進各類社會組織創先爭優。通過出臺相關配套文件，將“三社聯動”的重心向社區幫困、助老、糾紛調處、居民融合、鄰里互助、青少年教育等領域傾斜。