工資增長基準線，與全省一致

來自福建省人社廳的消息，福建省2015年企業工資指導線也已經確定：企業貨幣工資指導線上線為15%，下線為2%，基準線為10%。

導報記者注意到，今年廈門企業工資增長基準線與全省保持一致，但上線比全省低1個百分點，下線比全省高1個百分點，總體差別不大。

去年廈門平均工資實際增長5.9%

根據廈門市統計局發布的數據，2014年，廈門城鎮非私營單位從業人員年人均工資60247元，比上年增加4556元，名義增長8.2%，扣除物價因素，實際增長5.9%。

其中，職工年人均工資（含勞務人員）為60729元，增加4865元，增長8.7%，增幅比上年上升2.36個百分點。

小編說

指導線很好，但更重在落實

漲工資怎么個漲法，也“有法可依”了，這對于勞動者來說，當然是一件大喜事。

不過，小編覺得，這條指導線要真正發揮作用，就必須得到實實在在的落實。雖如前文所述，這條指導線并非強制執行，但既然有“指導”作用，也要有一定的權威性和剛性。如果企業不按照指導線漲工資，該怎么辦；如果工資不升反降，又該怎么辦？對于這些問題，政府部門應該有一套辦法來應對，只有這樣才能切實維護好勞動者的合法權益。