南湖公園將迎來首位“市民園長”。

廈門晚報訊（文/記者 謝雨真 圖/劉東華）如果你熱愛筼筜湖，想為它變得更美出力，那么現在來了一個好機會——筼筜湖管理中心將以南湖公園為試點，向社會招聘一名市民園長和兩名特邀管理員共同參與湖區的管理。報名時間將從下周一開始直到本月底，有興趣的市民可以在正常工作時間撥打電話5150418、2207078咨詢。

如果你對這一新興的管理模式有什么好的建議，歡迎撥打本報市民熱線談談看法。

緣由

武漢“市民園長”開全國先河

是公園剛性管理的良好補充

據筼筜湖管理中心介紹，“市民園長”是借鑒武漢沙湖公園的做法。沙湖公園與筼筜湖的特點有點類似，它位于武漢中央文化區，是武漢市最大的城中湖公園，有著數十公里的環湖步道。作為開放式公園，沙湖公園有大小12個出入口，日常管理起來非常難。去年9月，沙湖公園在全國率先選出的公園“市民園長”走馬上任，取得了非常不錯的效果。今年，中國（武漢）國際園林博覽會期間，我市園林部門代表受邀前往參觀，期間走訪了沙湖公園并深受其管理模式啟發。

筼筜湖管理中心副主任魏道軍告訴記者，公園是為市民而建的，中心在日常管理中難免會被“管理者”的身份束縛，采取的一些做法不一定能得到市民的完全滿意。引入“市民園長”這一理念，是希望把市民的理念引入進來，讓中心的管理更能貼近民意。此外，市民園長代表著社會民眾的力量，他們的文明勸導是一種柔性的管理手段，是中心剛性管理的良好補充。更重要的是，市民園長本身是一名普通市民，通過其自身的榜樣作用，更容易感染身邊人愛護公園。

競聘

市民需要準備一個5分鐘的現場演說，綜合排名前三名當選

有熱情的市民很多，要成為“市民園長”，需要通過層層考核。筼筜湖管理中心將從報名者填寫的報名表中先進行甄選，并將電話通知合適人選參加面試。面試安排在12月3日，參與競聘的市民需要準備一個5分鐘的現場演說，并回答評委的現場提問。評委對競聘情況進行現場考評，填寫現場考評表，并匯總各項考評分數。

考評情況作為重要依據，根據崗位要求，由評委最終確定選聘對象，其中綜合排名第一名選聘為市民園長，綜合排名第二至第三名選聘為特邀管理員。

職責

協助管理公園和招募志愿者 每周工作不少于10小時

市民園長及特邀管理員平常到底要做哪些工作？記者了解到，他們要協助、配合公園管理機構維護園容環境和游園秩序，對損壞公園設施和園林植物以及噪音擾民、亂扔垃圾、違規釣魚、非法捕撈、寵物入園、自行車電動車入園等違反《廈門經濟特區公園條例》《廈門經濟特區筼筜湖區管理辦法》的不文明行為進行管理和勸阻。

市民園長及特邀管理員還要組織安排熱心市民參與公園維護管理工作；團結動員對公園有特殊感情，或是長期關注公園發展的晨（晚）練市民、社區居民及各界人士加入志愿者隊伍，逐漸壯大規模。

當然，作為市民的代表，市民園長及特邀管理員可以收集社會各界對公園管理工作的意見和建議，并對公園管理機構的日常工作進行監督、評價。

值得一提的是，當你成為市民園長或特邀管理員后，每周參加公園管理工作的時間累計不少于10小時。

待遇

為志愿服務無勞務報酬 配備專門辦公室并購買個人保險

受聘的市民園長和特邀管理員享有列席公園管理機構組織召開的相關工作會議、民主管理座談會的權利。因為是志愿服務沒有勞務報酬的，所以前來應聘的市民必須是真心熱愛公園建設并熱衷公益事業的。

不過，筼筜湖管理中心會為市民園長和特邀管理員提供專門的辦公室，配齊硬件設施，并為其購買個人人身意外傷害保險。

考核

每季度考核一次工作績效

不合格者將被取消資格

獲聘市民園長、特邀管理員后，并不意味著可以一直坐穩位置。記者了解到，他們的履職及工作績效情況將每季度考核一次，采取隨機民意評分和工作專班測評相結合的形式，其中隨機民意評分占40%，工作專班測評分占60%。考核的內容包括多個方面，如發動熱心人士參與公園管理、協助配合公園管理機構維護園容環境和游園秩序、及時收集反映市民群眾對公園管理工作的反饋意見和建議等。

市民園長、特邀管理員的考核年平均分在85分以下，會被取消資格。另外，當他們發生以下任何一個情況的，則會被“一票否決”:以“市民園長”和“特邀管理員”的名義、標志，從事以營利為目的的經營性活動和違法活動；開展公園管理工作時，給公園游客或者其他相關人員造成損害。

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招聘條件

年齡要求:18周歲—64周歲。

學歷要求:初中及初中以上學歷。

其它要求:常住本市，身體健康，作風正派，熱愛公園建設，熱心公益事業，具有良好的溝通能力，能夠使用普通話和規范用語，每周能保證有10小時以上的園內工作時間。熟悉公園管理有關規定者優先。

咨詢熱線:5150418、2207078。