東南網12月31日訊（海峽導報記者 孫春燕/文 常海軍/圖）民營快遞巨頭順豐也開始大規模裁員了！近日多名順豐員工向媒體報料稱，順豐總部開始大批裁員，裁員比例高達20%-30%。“所有入職不到半年的員工，全部裁掉，并且裁員延伸至一線員工。”

昨日，導報記者就上述傳聞采訪了廈門順豐相關人士，相關人士回應稱“這只是常態化年底末位淘汰”，目前廈門順豐還沒有要裁員的消息。

員工稱順豐總部開始大裁員

日前，社交媒體上率先曝出順豐年底大裁員：多名順豐內部員工爆料稱，繼供應鏈、商業、倉配、國際事業部后，順豐總部也開始大批裁員，從裁員比例來看，技術部門裁員幅度為20%，其它部門幅度大概達到30%。“從年初開始，公司就一直在裁員，前段時間輪到我們部門了。”一位順銀金融員工表示，“順豐組織架構天天調整，每個人都像浮萍一樣被折騰著。”

有業內人士認為，順豐此舉有可能是公司利潤下滑并且公司多版圖擴張使資金鏈緊張所致。最近幾年，順豐業務觸角伸向多個領域，在布局快遞、電商、物流之后，順豐還試圖在金融領域加速開疆辟土，成立了順銀金融。

對此，廈門順豐相關人士告訴導報記者：“聽說了總部裁員的消息，但目前廈門還沒什么動靜，線下門店嘿客也在正常經營。”

意在提醒員工加強自我修煉？

對于此次裁員風波，順豐公共事務部陳歡回應：“順豐沒有裁員，只是公司基于業務考核評估后進行末位淘汰，不涉及一線員工。希望在公司快速發展中，提醒員工加強自我修煉，跟上企業變革的思想，跟上腳步。”

順豐公共事務部辜謙也對外表示，順豐體量大，這兩年業務結構復雜、部門多，人員優化、業績考核機制更新是常態管理進程。目前各部門分別進入年終總結階段，重點關注的是即將到來的跨年長時效高峰。

另有順豐內部人士表示，雖然目前全國仍有許多嘿客店處于虧損狀態，但順豐并未打算放棄“最后一公里”的布局和服務，所以此次裁員應該與資金鏈關系不大。

傳統物流企業面臨轉型壓力

新年將至，順豐員工在裁員的恐慌中度過，而這在物流業人士眼中卻是“遲早的事，沒什么大不了”。

物流與供應鏈管理專家黃剛表示，物流行業將面臨巨大的沖擊，傳統物流企業也將面臨極大的調整變動。互聯網時代，傳統物流轉型是必然的。

而在不久前，廈門物流業人士李先生也透露，最近幾年的傳統物流，基本都是“賠本賺吆喝”，表面看業績動輒破紀錄，但腰包卻是越來越癟。

業內人士預測，2016年，將是中國快遞面臨尷尬的一年。對于順豐這個員工超過30萬人的大型物流企業，裁員也是情理中的事，不論轉型與否，傳統物流都將遭遇更嚴峻的考驗，裁員只是其中一部分。