廈門日報訊 (記者 譚欣妮 通訊員楊長平)欠薪者固然不對，可討薪者也要走合法途徑，才能真正維護自己的權益。近日一起討薪引起的故意傷害案在思明區人民法院一審宣判，務工者為600元的薪水出手傷人，被認定為故意傷害罪。

老陳(化名)先前在黃厝村某工地打工，包工頭陸續支付了幾筆工資，還有600元的尾款沒付。老陳多次催討，包工頭總是以各種借口搪塞不愿付錢。2014年9月4日，老陳再次致電包工頭要錢，但對方以自己不在工地為由拒絕。放下電話，老陳帶著兒子沖到工地一看，包工頭明明就在工地，正在指揮工人搬東西。

被抓了個正著，包工頭還是不慌不忙，沒有當場拿錢的意思。老陳氣不打一處來，抓住對方衣領一陣拳打腳踢，連工地現場的木板都用上了，打得包工頭慘叫連連。后經醫院診治，包工頭右手手指粉碎性骨折，損傷程度達輕傷二級。

老陳不當的討薪行為已經觸犯了法律。法院經審理認定，其已犯故意傷害罪。鑒于老陳在案發后賠償了包工頭10000元的經濟損失，又有自首情節，可以從輕處罰。老陳最終被判處拘役六個月，緩刑八個月。