廈門日報訊(通訊員 鄒田賦 盧弘 記者 李雋斌)上班時間本該為群眾辦實事，個別工作人員的心思卻跑到別處。經視頻監控系統督查，思明區濱海街道一名社區工作人員在微信上搶“紅包”，受到通報批評處理，取消年度各類評先評優資格；開元街道一名社區工作人員在微信上發“紅包”，受到誡勉教育處理；嘉蓮街道一名社區工作人員用手機瀏覽股票信息，受到通報批評處理，取消2016年度評先評優資格，并扣發今年第一季度績效工資2100元。這是昨日思明區效能建設工作會議傳遞出來的信息。

思明區今年以來持續開展“比服務”活動、強化“馬上就辦”理念，加大力度治理“庸懶散”，不斷規范窗口單位工作秩序，提高辦事效率，改進機關作風，推動機關效能建設走上法治化軌道。該區通過開展視頻監控系統督查和經常性的明察暗訪，重點整治“辦事難、辦證難”、“中梗阻”以及“為官不為”等問題；對涉及推諉扯皮、庸懶散拖、敷衍塞責等典型問題的效能投訴，實行直查快辦。今年3月以來，僅通過安裝在全區的視頻監控系統，查處工作人員“庸懶散”問題13起，給予10名工作人員效能問責處理。

思明區相關部門提醒，群眾在辦事過程中，如果遇到機關工作人員不作為、慢作為、虛作為等現象，可通過手機錄音錄像，及時保存證據，并撥打968168機關效能投訴電話，據實投訴。