廈門日報福州訊(特派記者 張珺)首席科學家、首席記者、首席預報員……在不同的崗位上，“首席”職位并不陌生。今后，我省企業將出現“首席工人”。記者昨日從省人社廳獲悉，我省將在關鍵崗位上設立“首席工人”崗位，實行特崗特薪，以此引導職工薪酬與技能等級掛鉤。

“首席工人”特崗特薪

“首席工人”是專門針對企業關鍵崗位設定的職位，獲此稱號的工人一般在職業技能等級水平上高于其他工人，而且具有豐富的實踐操作經驗。此類工人今后將實行特崗特薪制度，以彰顯技能等級的重要性。

除了“首席工人”外，我省企業還將同時設立“職業技能帶頭人”職位，通過他們的“傳幫帶”，讓更多的工人熟練掌握相應的實踐技能，以培養出更多的工匠。

今后，首席工人和職業技能帶頭人除了特定的崗位薪酬外，還可享受到與該職位掛鉤的福利、醫療、住房、休假等方面的待遇。

技能等級明碼標價

據了解，我省計劃定期發布人力資源市場工資指導價位，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等不同職業技能等級將明碼標價。按照要求，廈門每年發布通用技術工種價位不少于70個，此舉可為企業合理確定職工崗位技能工資提供依據和參考。

據悉，“十三五”期間，我省政府部門將進一步推動企業建立健全職工薪酬和職業技能等級掛鉤分配制度,包括政府引導企業對做出突出貢獻的優秀高技能人才實行股權和期權激勵機制；對獲得高級工職業資格證書的中等職業學校、技工學校畢業生，可參照高職院校畢業生確定待遇等。