東南網7月13日訊（海峽導報記者 孫春燕 余健平 實習生 徐福儀/文梁張磊/圖)“急聘暑期工，月薪3800元”、“暑期工也交五險一金，日薪120元”……暑期已至，不少企業又打出了這樣招聘暑期工的廣告，吸引了不少大學生的注意。

不過，和往年暑期工主要出賣廉價勞動力、單純想賺點錢不同的是，今年的暑期工市場也在悄然轉型。導報記者昨日調查發現，現在的暑期工打工時更愿意結合自己的興趣和優勢，好提前感受職場生活，有的甚至邊旅行邊打工。相比之下，盡管一些企業為枯燥乏味的流水線工作開出了近4000元的月薪或100多元的日薪，但求職者卻興致不高，投遞簡歷者寥寥無幾。

發現 今年暑期工“身價”大漲

家住同安的小何，這個暑假結束就要上大三了，看著同村的小伙伴每年都做暑期工，他也琢磨著找家工廠試一試。“沒想到，暑期工挺好賺的嘛，翔安一家公司貼出了廣告，月薪3000-5000元呢。”看了一圈招聘，小何給自己算了一筆賬，就按平均一個月3600元計算，干一個半月，開學就能給自己換臺新電腦了。

感覺暑期工好賺的不僅是小何。導報記者近日調查發現，今年的廈門暑期工市場，不少用工單位開出了誘人的薪資。

趕集網上，機場附近一家公司120元日薪招聘暑期工，另一家企業則開出了“包吃3200元”的月薪；廈門知名企業宸鴻科技，暑期工日薪120元；宸鴻電子則給暑期工定出了3500元/月的薪資；翔安安景智達運和一家送餐機構，也都掛出了3000-5000招暑期工的廣告……

在廈門做了好多年勞務中介的陳先生說，今年的暑期工薪資確實漲了不少，以前8小時80元-100元的薪水，今年普遍提高至120元了；往年3000元的月薪基本就是鳳毛麟角，但今年企業開價一般都在3600元上下。