東南網1月13日訊(海峽導報記者 錢玲玲)春節將至，能不能拿一筆年終獎回家過年，成為眾多上班族關心的話題。最近，智聯招聘的一項調查顯示，在參與調查的白領中，約有一半表示可以拿到年終獎。近三成白領透露，因對年終獎不滿意考慮跳槽。

五成年終獎不超過5000元

調查顯示，參與調查的廈門白領中，有41.9%表示能夠拿到年終獎，9.7%的白領表示企業承諾年后發放，還有48.4%的白領預計拿不到年終獎。

那么，這一半能拿到年終獎的白領，能夠拿到多少錢呢？

數據顯示，有43.8%的調查者年終獎為 1001-5000元； 其次是5001-10000元，占比為31.3%；排在第三位的是20000元以上，占比為12.5%；另外，有年終獎為10001-20000元的和不到1000元的均占比6.3%。也就是說，在能拿到年終獎的廈門白領中，約有五成年終獎不超過5000元。

調查也顯示，在5分的滿意度指數總分中，廈門白領對年終獎滿意度僅為2.45分，對年終獎非常不滿意。

不滿年終獎三成人想跳槽

拿了年終獎，白領們都打算怎么花呢？調查顯示，68.8%的廈門白領表示會用來孝敬長輩；其次是投資理財，占比為39.8%。另外，分別有37.5%和35.8%的白領表示將用于個人健康和儲蓄。此外，購物、學習進修和還貸也是選擇較多的使用方式。

但拿不到年終獎回家過年，或對年終獎不滿意，極大地影響了白領們上班的積極性。導報記者注意到，29.1%的廈門白領明確表示，年終獎很重要，會因為年終獎的發放情況而選擇是否跳槽；但也有45.2%的白領表示跳槽與否不受年終獎的影響；此外，還有25.8%的白領對此表示不確定。