在全省率先開展一體化教學改革

近年來，隨著人社部一體化課改試點工作的深入開展，越來越多的技工院校引入一體化課改工作，提升學校內涵建設，促進技能人才培養質量的提高。

作為廈門市第一所通過ISO9000認證、全國技工院校中首家引入卓越績效管理模式的職業院校，2015年，廈門技師學院在全省技工院校中率先全面展開一體化教學改革。

2016年9月，8個課改專業首次實施一體化課程試點教學。有關負責人說，接下來，將爭取在所有專業推進一體化改革。

上個月，福建省技工院校一體化課程教學改革工作經驗交流與現場觀摩活動在廈門技師學院舉行，來自全省28所技工院校的100多人參與。觀摩效果令人贊嘆，連人社部技工教育專家黃景容都多次為此點贊。

畢業生就業率保持在98%以上

目前，廈門技師學院與金龍汽車、國貿汽車、廈門太古、廈門航空、廈門港務、路達工業、廈門金鷺特種合金有限公司等50多家企業建立了緊密合作關系。

通過企業師資進校、學生下廠實習、教師下廠進修、企業獎助學金、開展企業員工培訓、冠名班、共建實訓基地、設立技師工作站等方式，學院與企業深化校企合作，形成“社會參與、行業介入、職業鑒定”的評價模式。

這樣的人才培養模式，讓該校畢業生們在職場上“含金量”十足。最近幾年，廈門技師學院的畢業生就業率保持在98%以上，優質就業率達68%。畢業生的待遇也很好，從這里畢業的最低級別的中級工，起薪可與同時期的本科畢業生持平，甚至還要更高。