應聘者與用人單位進行洽談

海西晨報訊（記者郭欽轉）盡管昨日是休息日，廈門市人才服務中心的招聘大廳在春節后已經逐漸熱鬧起來了。

由廈門市人社局主辦的“重點用工企業新春專場招聘會”在這里開幕，廈門26家重點用工企業參加，提供了近2萬個崗位(名單見下表)。

“我們節后至少需要招到200名普工。”

“我們沒設上限，招的人越多越好。”

據了解，春節后的一段時間，廈門很多企業都會面臨較大的用工缺口，此次不少企業的招工目標都超千人以上。

為了盡快完成各自的招工目標，一場招工“暗戰”正在各個企業間進行。

“從3月份開始，我們公司普工的底薪要提200元，接下來還要提高加班補貼。”廈門太平貨柜制造有限公司的HR宋小姐說，春節后企業間的招工競爭很激烈，除了來參加專場招聘會外，工作人員還兵分多路，在自家企業大門口、火車站等地方開辟了招聘渠道。

晨報記者在招聘會現場了解到，幾乎每家企業在新年里都提升了招工底薪，少的100元，高的有250元。

在宸鴻科技(廈門)有限公司，為了鼓勵內部員工介紹親戚好友來廈工作，公司還開出了每成功介紹一位給予1800元的重獎，介紹人數達到一定數量，還能得到一臺蘋果手機的獎勵。

面對企業開出的各種優厚的條件，應聘者們大都顯得比較理性。

廠區環境如何？未來晉升通道怎樣？吃飯、住宿是否有補貼……陜西的劉先生昨天在現場咨詢了多家企業，問得很細。他說，對于選工作，要么錢多一些，要么能學到一技之長，他打算好好對比一下，選擇一個最適合自己的崗位。

據了解，這次新春專場招聘會時間為2月5日-2月12日，前后8天。主辦方認為，隨著節后外地勞動力的陸續返廈，招聘會接下來將迎來越來越多的應聘者。