海西晨報訊(記者吳雪瑩)今后,您去餐飲店吃飯,可能不能再隨意叫服務員為“小妹”了,因為部分餐飲店招聘服務員,開始偏向于穩重的大姐。昨日,記者來到位于長青路的廈門市人力資源市場,現場招聘攤位被企業坐滿。 “您好,找工作嗎?要不要做服務員?”在人力資源市場,一名男子向記者遞來一張招聘宣傳單。這名男子是石庭花園料理的經理楊勇,因為沒搶到招聘攤位,他決定直接尋找求職者。楊勇說,服務員都回家過年了,所以他們要抓緊時間“招兵買馬”。 為滿足用工需求,不少餐飲企業也放寬了年齡要求。記者查閱招聘信息發現,不少餐飲企業對服務員的年齡要求為18歲到45歲。“頻繁更換服務員對我們的經營不利,因此我們更青睞已經成家、年長穩重的大姐,她們更穩定。” 此外,為了吸引求職者,不少餐飲企業也漲了工資,少則100元,高則兩三百,表現好還能加工資,有的還有提成。有些餐飲企業甚至把工資提到3800元左右。此外,還有年終獎、滿一年多一個月工資、優秀員工獎、中秋博餅等福利。 【求職提示】 即日起至3月底,廈門市人力資源市場每天都將舉辦現場招聘會,招聘時間為9:00至17:00。 即日起至2月12日,廈門市人社局將在廈門市人才市場(湖濱東路319號A座二樓)舉辦重點用工企業新春專場招聘會。 |
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