廈門日報訊 （記者 何無痕）近日，記者從廈門市紀委了解到，2016年全市國有企業開展談話提醒61人，函詢13件；立案34件,黨紀政紀處分27人。其中廈門市2名國有企業領導人員在接受立案審查時，由于配合態度好、改錯意識強，被紀委給予不予處分的處理。

去年以來，廈門國資紀工委、監察室持續深化“三轉”，提高監督執紀能力，在不放過任何一個問題線索的同時，把握運用“四種形態”開展紀檢監察工作，真正做到了抓早抓小，挺紀在前。通過量化考核辦法，促“三轉”深化；突出問題導向，修訂完善《廈門市直管國有企業紀委工作考核辦法》；持續推進廉政風險防控，發揮預防和預警功效；踐行“四種形態”，強化警示震懾力度；用好問責“利器”，強化責任擔當。

2016年以來，廈門國資國企廉政風險防控信息管理平臺已推廣覆蓋了全市11家市直屬國企和1家區屬國企。2016年，上級紀委同下級企業黨政主要負責人談話387人次，任前廉政談話601人次，談話提醒61人，函詢13件。

加大問題線索處置力度，2016年以來，共受理檢控類初信初訪106件，辦結104件，基本屬實、部分屬實22件，轉立案7件，給予黨紀處分5人。注重傳導工作壓力，在全市直管各國有企業普遍推行辦案協作制度，形成懲腐“一盤棋”。全年立案34件,黨紀政紀處分27人，有1家企業實現了長期無自辦案件“零”的突破。

堅決貫徹全面從嚴治黨要求，壓緊壓實“兩個責任”，配合上級紀委追究了路橋集團及下屬公司工作人員嚴重違紀違法窩案、翔業集團下屬公司腐敗窩串案等問題，讓失責必問成為常態。2016年以來,問責10人和一個黨委班子。