東南網3月12日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 薛嵐/文常海軍/圖）Java開發工程師，月薪15000元；人工智能圖像處理/模式識別工程師，月薪15000-40000元；停車場系統.net開發工程師，月薪8000-12000元……

這些崗位，動不動就是上萬元的月薪，企業卻喊著招不到人。在廈門，中高端人才招聘難，已成為不少企業的發展瓶頸。

為了精準服務企業，昨日，由廈門市委組織部高層次人才發展中心與智聯招聘聯合主辦的“雙百”企業定向招聘活動，在廈門國際會展中心舉辦，吸引了約3000名中高級人才參加。

這場招聘會很“高大上”

這場招聘會，共有94家企業進場，其中“雙百”企業30家，共提供職位數134個，需求人數295人，其中IT技術類研發人員（Java、web，c+，IOS，android等）崗位較多，需求有100人左右。

可以說，這是一場“高大上”的招聘會。政府以購買社會服務的方式將企業用人需求統一“打包”，通過智聯招聘平臺，利用大數據挖掘匹配技術，為企業“量身定制”提供人才，大大提升針對性和成功率。

“我們提前收集了企業的崗位需求，為他們尋找符合條件的、有三年以上工作經驗的人才，向人才發出定向邀約。這一個多月，我們打了幾萬個電話，發了幾十萬條短信?！敝锹撜衅父呒夗椖拷浝硖K錦明說。