雙百計劃

廈門日報訊（記者 黃懷 何無痕）2010年廈門出臺了引進高層次人才“雙百計劃”，市財政每年投入1.5億元，引進海外高層次人才和領軍型創業人才。截至目前，已評選出九批“雙百計劃”人才790名。

今年7月，廈門將啟動第十批“雙百計劃”人才評審工作，目前網絡申報已經開啟，更多資訊請關注i人才廈門市人才公共服務平臺 http://www.irencai.gov.cn/。

昨日下午，在廈門第九批引進高層次人才“雙百計劃”頒證儀式上，100多名各行各業的佼佼者滿懷熱情，依次上臺接過印有燙金大字的“廈門市引進高層次人才雙百計劃”榮譽證書。

廈門第九批“雙百計劃”評審于去年9月啟動，共吸引396名海內外人才參加申報，創歷屆之最。經過資格審核、現場答辯等環節，最終有151名人才入選。市委組織部相關負責人介紹，入選的“雙百”人才中擁有海外教育或工作背景的有86人，擁有博士學位的76人。創業項目主要分布在電子信息、生物醫藥等產業，緊貼廈門重點和新興產業發展方向。

以才引才 以才育才

實現良性循環

廈門清谷信息技術有限公司創始人徐江是第九批“雙百計劃”入選者之一，這位33歲的小伙子畢業于美國西北大學，從事人工智能研究，2015年回國創立了清谷科技。徐江說:“很榮幸能夠獲評‘雙百’人才，我們將進一步提升企業在人工智能方面的研發能力，助力廈門現代信息產業發展。”

據了解，前八批“雙百”人才企業具有成長性高、引領轉型效果好、市場帶動作用強、以才引才效應好等突出特點。已落地運營的“雙百計劃”人才創業項目快速成長，自2013年以來整體產值和銷售收入年均增幅為42.5%，2016年產值達43.77億元，各項經濟和社會指標增長明顯高于一般企業。目前，市屬的國家“千人計劃”專家全部是“雙百”人才，市屬的省“百人計劃”人才中，有近四分之三來自“雙百”企業，實現了“以才引才”“以才育才”的良性循環。