雙百計劃

廈門日報訊（記者 黃懷 何無痕）2010年廈門出臺了引進高層次人才“雙百計劃”，市財政每年投入1.5億元，引進海外高層次人才和領軍型創業人才。截至目前，已評選出九批“雙百計劃”人才790名。

今年7月，廈門將啟動第十批“雙百計劃”人才評審工作，目前網絡申報已經開啟，更多資訊請關注i人才廈門市人才公共服務平臺 http://www.irencai.gov.cn/。

昨日下午，在廈門第九批引進高層次人才“雙百計劃”頒證儀式上，100多名各行各業的佼佼者滿懷熱情，依次上臺接過印有燙金大字的“廈門市引進高層次人才雙百計劃”榮譽證書。

廈門第九批“雙百計劃”評審于去年9月啟動，共吸引396名海內外人才參加申報，創歷屆之最。經過資格審核、現場答辯等環節，最終有151名人才入選。市委組織部相關負責人介紹，入選的“雙百”人才中擁有海外教育或工作背景的有86人，擁有博士學位的76人。創業項目主要分布在電子信息、生物醫藥等產業，緊貼廈門重點和新興產業發展方向。

以才引才 以才育才

實現良性循環

廈門清谷信息技術有限公司創始人徐江是第九批“雙百計劃”入選者之一，這位33歲的小伙子畢業于美國西北大學，從事人工智能研究，2015年回國創立了清谷科技。徐江說:“很榮幸能夠獲評‘雙百’人才，我們將進一步提升企業在人工智能方面的研發能力，助力廈門現代信息產業發展。”

據了解，前八批“雙百”人才企業具有成長性高、引領轉型效果好、市場帶動作用強、以才引才效應好等突出特點。已落地運營的“雙百計劃”人才創業項目快速成長，自2013年以來整體產值和銷售收入年均增幅為42.5%，2016年產值達43.77億元，各項經濟和社會指標增長明顯高于一般企業。目前，市屬的國家“千人計劃”專家全部是“雙百”人才，市屬的省“百人計劃”人才中，有近四分之三來自“雙百”企業，實現了“以才引才”“以才育才”的良性循環。

吸引和培養產業人才

“雙百”企業是重要載體

截至目前，“雙百”企業累計吸引各類資本投入達41.42億元，企業資產總額達62.07億元，整體估值（市值）達700多億元人民幣，有1家“雙百”企業已在香港上市，4家企業獲上市公司或大型國有集團控股，另有部分“雙百”企業的上市步伐正在緊鑼密鼓推進中。“雙百”企業已成為吸引和培養產業人才的重要載體，是推動經濟社會發展的“潛力股”。

“創業如何不走彎路？怎樣尋找創業方向？產品定位應該遵循三個原則:有需求、有優勢、有利益，要有一個吉祥的名字而且容易傳播。”昨日下午，市委組織部還配套舉行了投融資對接會，專門邀請知名投資機構隆領投資CEO洪育鵬為雙百人才做融資輔導講座，廈門銀行、建設銀行、招商銀行等金融機構也專門攜帶為“雙百”人才量身定制的“創業貸”“科技擔保貸”等金融產品來到現場，與有融資需求的人才企業進行深入洽談。

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向人才提供

一站式落戶及投融資服務

為了激勵人才在廈落地創辦企業，同時也幫助人才解決創業初期資金需求問題，昨日下午，全市各區（園區）、眾創空間的落戶對接聯系人也到投融資對接會現場與人才對接，向他們宣傳各個產業園區、眾創空間的重點孵化對象、環境特色優勢和可申領的優惠補貼政策。人才發展服務團隊中工商、稅務等相關部門的政務服務專員認真解答了部分企業在注冊、發展過程中遇到的財稅問題，并針對人才企業特點，對注冊流程、稅收優惠政策、辦稅服務舉措等進行講解。

這種“一站式”的落戶及投融資服務受到與會人才的高度評價。廈門大學能源學院院長、國家“千人計劃”專家李寧此次憑新創業項目入選“雙百計劃”A+類領軍型創業人才，他說:“企業從實驗室走向產業的過程中，需要沖破技術開發的‘死亡谷’，需要政府和各種社會資源的支持。廈門市政府為引進人才、服務人才做了大量工作，通過落戶和投融資政策宣講，為處于初創期的企業把脈，讓大家收獲良多，感受到廈門市營造出來的惜才愛才濃厚氛圍。”