文明素質：堅守

為了在群眾中更好地開展拆違、立面整治、入戶排查工作，思明區團委便通過“溝通大挑戰——群眾工作溝通技巧”分享沙龍對年輕干部進行溝通技巧的培訓。他們還開展了“暖冬行動——閱讀陪伴成長”冬令營活動，帶領外來務工子女進行戶外團隊拓訓，到愛心企業觀摩互動，參觀城市建設新景觀。“在‘垃圾分類不落地’宣導行動中，在‘文明迎金磚，青春勇擔當’迎金磚學雷鋒志愿服務系列活動中，在每一場迎會晤的志愿行動中，都能看見思明青年的志愿紅。”思明區團委的陳鈴林介紹道。

文明素質組將未來50天的工作歸結為“堅守”二字：堅守文明，踐行文明；堅守崗位，各司其職，各盡其責，亦是希望廣大的“城市主人”攜手共建，共見廈門蝶變。

思明區政府副區長姚玉萍也分享了對“廈門會晤”的感悟。她表示：“思明區的變化來源于各行各業工作者們在自身崗位上的默默奉獻，他們關心思明的發展，關心思明的變化，熱愛思明大家庭。在接下來的50天里，我們還要繼續保持飽滿的狀態，直至‘廈門會晤’順利召開，以最嶄新的面貌迎接國際友人。”