解讀"人才新政45條"的亮點(diǎn) 提升人才服務(wù)水平
2017-07-26 08:16:30黃懷?來(lái)源: 廈門網(wǎng) 責(zé)任編輯: 柳綠 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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提高引才聚才力度 一流頂尖團(tuán)隊(duì)可獲1億元資助 問(wèn):新政對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目引才聚才力度大、含金量足,能否具體介紹一下? 答:人才新政制定比照了各地引才力度,保證了政策的吸引力和先進(jìn)性。 新政提出將集成電路、智能制造、軟件信息、軌道交通等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)態(tài)人才納入“海納百川”政策重點(diǎn)支持范疇,加大重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)支持力度,對(duì)一流頂尖團(tuán)隊(duì)給予1000萬(wàn)元至1億元資助。 同時(shí),還加大人才企業(yè)落地后跟進(jìn)扶持力度,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3000萬(wàn)元以上的“雙百計(jì)劃”企業(yè),按其業(yè)務(wù)收入的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)。建立高層次人才名優(yōu)產(chǎn)品目錄,并優(yōu)先列入地產(chǎn)工業(yè)品推薦目錄,支持人才創(chuàng)新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣。 對(duì)于目前全國(guó)各大城市正在開(kāi)展的“優(yōu)秀畢業(yè)生爭(zhēng)奪戰(zhàn)”,新政也提出了頗具吸引力的政策,提出對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生及歸國(guó)留學(xué)人員,按碩士每人3萬(wàn)元、博士每人5萬(wàn)元發(fā)放生活補(bǔ)貼。據(jù)了解,此項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)同類城市中最高。 加大人才培養(yǎng)投入 建設(shè)一批技能大師工作室 問(wèn):請(qǐng)問(wèn)人才新政45條在人才培養(yǎng)方面有哪些措施? 答:人才新政45條在繼續(xù)關(guān)注引進(jìn)人才的基礎(chǔ)上,聚焦發(fā)展大局,進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。 如對(duì)于高技能人才,提出要建設(shè)一批技工培養(yǎng)基地、技能大師工作室,經(jīng)認(rèn)定后給予最高50萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助,培養(yǎng)的高技能人才按引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)(技師、高級(jí)技師分別給予0.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼)給予補(bǔ)貼;對(duì)新評(píng)定的中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手給予每人30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于青年英才,市財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金用于引進(jìn)杰出青年人才和培育青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成績(jī)顯著、特別優(yōu)秀的最高可獲40萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和生活津貼。 對(duì)于博士后創(chuàng)新人才,給予在站博士后人員每年10萬(wàn)元、最長(zhǎng)2年的生活補(bǔ)助;拓寬國(guó)際視野,積極吸收外籍、臺(tái)灣優(yōu)秀青年人才來(lái)廈從事博士后研究。 |
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