員工所思就是工會所想

士林電機工會為職工謀福利解憂難

“有困難找工會！”廈門士林電機有限公司工會將這句話真真切切地印在員工的心里，成為職工們心中最踏實的底氣。2000年，士林電機工會成立。多年來，工會以解決職工所需所困為工作的出發點和落腳點，在職工心中營造了“一家人”的理念。

榮譽掛墻頭

從成立公司工會、實施“雙亮”工程、計提工會經費到發展工會會員、維護員工的合法權益等，士林電機工會始終和企業行政方保持著良好的溝通，并取得其大力支持，從最初的“有工會”“像工會”到現在的“是工會”。

工會傾心為職工服務，致力保障員工權益，得到了各方的肯定。近幾年多次獲得“福建省模范職工之家”稱號，并獲2016年度“全國工會工作先進重點培育單位”、2017年度“福建省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。

福利走前頭

公司職工的福利待遇走在廈門前列。從2001年起，士林電機就按最高繳存比例為員工繳納了住房公積金，從車間的一線工人到行政部門的管理人員，都能享受到這項福利。

今年7月，工人小林看著上漲的工資單，笑容滿面。由工會主導的工資集體協商工作，確保職工每年工資增長幅度在10%以上，使員工各項福利津貼大幅提升。工資集體協商工作不僅有效解決了職工最關心最實在的問題，也讓士林電機成為全區率先簽訂工資集體合同的企業，并成為帶動全區工資集體協商發展的示范典型。

冷暖掛心頭

公司工會每年給全體員工辦理重大疾病互助保障，在社保繳交100%的基礎上，加大對職工重病醫療的救助力度。近幾年，參保人數達3000多人，有80多名員工獲得住院補助金，3名員工獲得重大疾病慰問金，大大減輕了其遇到疾病面臨的經濟壓力。

工會制定的困難職工借款制度，為困難員工提供無息借款，幫助其渡過難關。家里不幸遭遇火災的小潘，就是受益于這個制度而順利渡過難關的。近幾年，工會共幫助了困難職工40多人。