技術要求高低不同，藍領收入相差不小

除了“高大上”的工種，有些“接地氣”的工種月薪也不低。如計算機網絡工程技術人員月薪高位數可達到17507元，計算機軟件工程技術人員月薪高位數可達到15965元。會計專業人員月薪高位數可達15502元。

一些擁有高級技術的藍領收入也不錯，不少月薪過萬。如技師級別營銷員月薪高位數可達14542元，技師級別供電服務員月薪高位數有12226元，有高級技能的郵政投遞員月薪高位數達10433元。

但不需太多技術含量的工種工資就比較低。如收銀員的工資指導價平均為3073元，保潔員的工資指導價平均為2752元等。部分工種的月薪低位數在基本工資線上徘徊，如其他通用設備制造人員月薪低位數為1502元，其他紡織品、服裝和皮革、毛皮制品加工制作人員月薪低位數為1683元。

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今年工資漲多少

可參照官方建議

日前，市人社局發布2017年廈門市企業工資增長指導線，基準線為8%，上線為12%，下線為3%。上述工資指導線適用于企業在崗職工工資分配，執行時間為一個日歷年度。

廈門從2000年開始發布企業工資指導線，是省內最早發布工資指導線的城市。去年，廈門的工資增長指導線是基準線為8%，上線13%，下線3%，今年變化不大。

市人社局建議，企業應著力提高工資水平偏低的生產一線職工的工資水平，使生產一線職工工資增長幅度適度高于職工平均工資增長幅度。但廈門企業工資指導線并非強制執行。如果企業員工覺得工資偏低，又沒有增長，可向企業提出工資集體協商的要求。企業如果沒有正當理由，不能拒絕，否則員工可向工會或人力資源主管部門投訴。