黃勁超 圖 午托標準缺失,亟待規范化 作為順應市場需要發展起來的新興行業,法律、法規對于午托班并沒有相關規定,目前午托班管理仍于“九龍治水水不治”狀態。 那么,如何才能破解午托班困局,“托”起孩子們的健康成長呢?其實全國各地都已經在探索相應的管理模式,廈門地區同樣如此。 廈門網訊(海西晨報記者劉宇瀚)有住宿,卻不同于家庭旅館;有餐飲,卻不同于餐廳;有接送,卻不同于家政服務;有輔導,卻不同于教育培訓機構,午托機構的身份可謂特殊。 作為順應市場需要發展起來的新興行業,相關法律、法規對于午托班目前尚無相關規定,目前午托班管理仍處于“九龍治水水不治”狀態。該如何規范市場?這一難題多年來尚未得到破解。 無法可依午托班無人管 在調查中,廈門市市場監督管理部門向記者表示,由于法律、法規對于午托班并沒有相關規定,市場監督管理部門要進行相應的登記管理自然也無法可依。 對于教育部門來說,由于目前國家并沒有出臺規范午托機構的規章制度,他們無權對午托班進行規范管理,也沒有資格對午托輔導老師的師資水平進行鑒定,因為他們主要負責學校內的業務。 由于涉及為孩子提供飲食服務等方面,按理說,從業人員應該進行體檢、辦理健康證等。但從目前的相關法律來看,對于這方面的要求仍然是一片空白。衛計部門表示,他們并沒有進行專門的檢查,在日常工作中只是當成正常的檢查對象一并檢查。 “我們也想辦營業執照,但目前午托班仍處于無人管的狀態。”從事午托行業近十年的胡先生告訴記者,他們找不到相關部門來辦理這個證件,這令他們十分苦惱,“有相應證件的話,自然能得到更多指導,午托機構也能真正透明化”。 對于午托機構,不少老師也有擔憂。一名公辦學校的教師告訴記者,一些午托機構的老師并不持有教師資格證,也就意味著不具備輔導孩子作業的能力,“很多所謂的老師都是大專或是本科院校剛畢業的大學生,根本沒有相關教學經驗,就給孩子輔導作業,有些方面反而是誤導了孩子。” |
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