東南網12月3日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖 通訊員 陳晶晶）年底了，不少上班族謀劃著來年找一份更好的工作，企業(yè)也趁機拋出誘人的橄欖枝。

昨天上午，“第七屆廈漳泉人才交流大會”在廈門人才市場舉行，來自廈門、漳州、泉州三地共212家用人單位“抱團”招聘，提供各類崗位4000多個，吸引了來自三地及周邊3500多名高校畢業(yè)生及各類人才到場求職。

自2011年起，廈漳泉三地人社局密切協作，每年輪流舉辦廈漳泉人才交流大會。

薪資高：普遍都有五六千元

導報記者注意到，和以往相比，此次招聘會，不少企業(yè)都提高了薪資待遇，月薪普遍都有五六千元。

廈門科際精密器材有限公司要招聘專利工程師、機械工程師等多個崗位。“和去年相比，職員工資漲幅10%-12%。”招聘負責人小陳說。

小陳表示，相比之下，技術工種的工資漲幅比文職類要高。比如專利工程師，一般可拿五六千元，但業(yè)務能力強、經驗豐富的可以拿到八九千元。

來自泉州的福建柒牌集團，專門來廈門招聘西服版師、西服工藝師等人才。其中，物流總監(jiān)一職，年薪開到了15萬-20萬元。

福利好：管住宿還管再教育

為了招攬人才，三地企業(yè)都使出了渾身解數，除了提高工資，還在福利方面比貼心、比溫暖。“公司專門建了4棟樓，作為員工宿舍，普通員工兩人一間，干到主管就可以住一室一廳，總監(jiān)更可以住三室一廳，而且各類設施都配備齊全。很多員工都在廠里安了家。”柒牌招聘主管劉先生說。

廈門TDK有限公司則給員工提供了“學歷補貼”。員工入職后，若是通過再教育提升學歷，公司就給予不同額度的補貼，例如，本科提升到碩士，可獲得1萬元補貼。