東南網12月3日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖 通訊員 陳晶晶）年底了，不少上班族謀劃著來年找一份更好的工作，企業也趁機拋出誘人的橄欖枝。

昨天上午，“第七屆廈漳泉人才交流大會”在廈門人才市場舉行，來自廈門、漳州、泉州三地共212家用人單位“抱團”招聘，提供各類崗位4000多個，吸引了來自三地及周邊3500多名高校畢業生及各類人才到場求職。

自2011年起，廈漳泉三地人社局密切協作，每年輪流舉辦廈漳泉人才交流大會。

薪資高：普遍都有五六千元

導報記者注意到，和以往相比，此次招聘會，不少企業都提高了薪資待遇，月薪普遍都有五六千元。

廈門科際精密器材有限公司要招聘專利工程師、機械工程師等多個崗位?！昂腿ツ晗啾?，職員工資漲幅10%-12%?！闭衅肛撠熑诵￡愓f。

小陳表示，相比之下，技術工種的工資漲幅比文職類要高。比如專利工程師，一般可拿五六千元，但業務能力強、經驗豐富的可以拿到八九千元。

來自泉州的福建柒牌集團，專門來廈門招聘西服版師、西服工藝師等人才。其中，物流總監一職，年薪開到了15萬-20萬元。

福利好：管住宿還管再教育

為了招攬人才，三地企業都使出了渾身解數，除了提高工資，還在福利方面比貼心、比溫暖?！肮緦ｉT建了4棟樓，作為員工宿舍，普通員工兩人一間，干到主管就可以住一室一廳，總監更可以住三室一廳，而且各類設施都配備齊全。很多員工都在廠里安了家。”柒牌招聘主管劉先生說。

廈門TDK有限公司則給員工提供了“學歷補貼”。員工入職后，若是通過再教育提升學歷，公司就給予不同額度的補貼，例如，本科提升到碩士，可獲得1萬元補貼。

崗位新：人工智能人才吃香

一些新型人才越來越受到市場青睞。

來自泉州的黑金剛（福建）自動化科技股份公司，此次要招聘項目經理（研發方向）、人工智能工程師等多個崗位。其中，人工智能工程師的月薪為8000-15000元。

“人工智能是我們公司重點發展的方向，現在已經建立了專門的團隊，對人才需求量很大。我們覺得，廈門這方面的中高級人才比較多，所以專程過來招聘?！痹摴救肆Y源部副經理莊女士說。

記者觀察

一些專科生比本科生更“吸金”

導報記者發現，在一些生產類企業，肯吃苦、能加班的專科生，比坐辦公室的本科生更能賺錢。

例如，廈門TDK有限公司給碩士生開的薪資為平均5000元及以上，給本科生開的薪資為平均3500元及以上，但是卻給大專生開出了4900元及以上的薪資。

在工作時間上，碩士生和本科生都是五天8小時工作制，而大專生則是6天11小時工作制（白夜輪班）。“在我們公司，大專生主要從事保全類崗位，負責機臺設備的維護。機臺設備24小時不停機，人員就需要白天晚上輪班倒，相對比較辛苦，所以工資也高。”該公司招聘負責人曾婧揭開了其中的奧秘。