東南網(wǎng)2月1日廈門訊（本網(wǎng)記者 鄒玒 通訊員 薛嵐）昨日下午,廈門市舉辦拔尖人才工作會(huì)議，96人獲廈門市第九批拔尖人才稱號(hào)，這些人才平均年齡45歲，碩士以上學(xué)歷占比50.4%，高級(jí)職稱占82.3％。

第九批拔尖人才選拔緊緊圍繞廈門經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及“五大發(fā)展示范市”建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，2017年6月啟動(dòng)報(bào)名以來，按系統(tǒng)在全市范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，共有131人申報(bào)參評(píng)。其后，按專業(yè)分類組織專家開展評(píng)審工作、復(fù)核考察工作，并書面征求市紀(jì)委、衛(wèi)計(jì)委、地稅、檢察、公安等部門意見，并經(jīng)公示等相關(guān)程序，市委、市政府決定，授予于征等96人廈門市第九批拔尖人才稱號(hào)。

據(jù)了解，此次評(píng)選注重向廈門市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和基層一線傾斜，在同領(lǐng)域“好中選優(yōu)”，同專業(yè)、同單位“優(yōu)中選強(qiáng)”。人選分布在軟件和信息服務(wù)、生物醫(yī)藥、新材料、航運(yùn)物流、金融、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、城市建設(shè)與管理領(lǐng)域及教科文衛(wèi)等重要社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域。

此外，建議人選中2/3來自廈門重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才中，非公經(jīng)濟(jì)人才近60%。高校、科研機(jī)構(gòu)人才中，超過70％在科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作方面取得顯著成果。專業(yè)技術(shù)人才占多數(shù)，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才占總數(shù)的74％。科、教、文、衛(wèi)領(lǐng)域人才比例基本相當(dāng)，各占10%左右；省部屬高校、科研機(jī)構(gòu)人才占比10%左右。

廈門市拔尖人才是市委、市政府對(duì)全市各行業(yè)領(lǐng)域中專業(yè)達(dá)到領(lǐng)先水平并對(duì)廈門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)的各類人才的榮譽(yù)稱號(hào)，是黨委聯(lián)系專家工作的重要工作對(duì)象。拔尖人才評(píng)選由市委組織部負(fù)責(zé)，拔尖人才管理采取“周期競(jìng)進(jìn)”制，即每?jī)赡赀x拔一批，每批管理周期為四年（可以同時(shí)有兩批拔尖人才），管理周期內(nèi)拔尖人才可享受津貼（1500元/月）、教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)休假、健康體檢、子女擇校等待遇。1990年至今，廈門市委組織部已選拔九批拔尖人才（包括本批）共計(jì)525人次，目前在管理周期內(nèi)的第八、九批拔尖人才共計(jì)161人。