關鍵詞2 牢筑思想防線

牢筑拒腐防變的思想防線，讓反腐倡廉的思想真正地內化于心，外化于行――圍繞這個主題，市城管執法局制定了全面的學習教育計劃，涵蓋了黨規黨紀、廉政法規以及從政道德、“四講四有”等內容，依托黨支部“三會一課”等基本制度，引導全體黨員干部深入學習，切實增強“四個意識”，做到“四個合格”。黨組書記更是先后4次為全局黨員上廉政黨課，將黨風廉政建設要求與城管執法具體工作緊密結合起來，得到干部群眾廣泛好評。

每一個黨員干部在走上重要執法崗位前，必須將廉潔從政的要求爛熟于心。2017年度，市城管執法局47名干部在提拔前，經過嚴格的廉政培訓，并進行任前廉政談話。其中，提任處科級領導職務的21名干部，還必須接受廉政知識測試，并提交廉政對照檢查材料接受駐局紀檢組的嚴格審查。

開展負面典型警示教育，讓警鐘長鳴，也是廉政教育的一種形式。市城管執法局不僅組織全體黨員干部到市廉政教育基地接受教育，還專題組織學習市紀委發出的相關案件通報，切實形成“不敢腐、不想腐”的政治生態。

關鍵詞3 完善懲防體系

個人、家庭擁有幾處房產？直系親屬是否有人經商？這些都屬于黨員領導干部個人重大事項，都必須按規定如實申報。市城管執法局嚴格規定了黨員干部5個方面21條應當報告的事項，強化8小時外的監督管理，對擬提拔、轉任重要崗位的人選實行“凡提必查”，少報漏報將受到嚴肅處理。

為完善懲防體系，市城管執法局在強化督查督辦、強化問責機制上狠下功夫。該局特別組建了督查督辦領導小組，開發運行OA政務督辦系統平臺，制定了權責清單和治庸問責的規定，嚴格實行“行政權力進清單，清單之外無權力”的同時，明確濫用權力、推諉扯皮、懈怠延誤等十種問責情形和六條問責觸發機制，動真格、出實招，嚴格落實依法行政，狠剎庸懶散作風，促進工作提速增效。

關鍵詞4 強化執紀問責

強化執紀問責，抓早抓小、懲前毖后，這是正風肅紀的一大法寶。2017年，市城管執法局黨組和駐局紀檢組組織廉政談話22場，涉及干部145人次，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。不僅如此，全市城管執法系統還針對“執法不公、選擇性執法”開展了專項整治。

2017年度，市城管執法局共派發督辦件974件，辦結率高達97.3%。個別存在“吃、拿、卡、要”的人員，也被依法依紀進行了嚴肅處理，辭退或解除勞動合同的就有2人。該局黨組還積極配合駐局紀檢組立案查處違規收受禮金問題3件，依紀依規處理3人，并在全局進行通報。以零容忍的態度，嚴肅查處損害群眾利益的違紀和腐敗問題，我市城管執法系統得以進一步正風肅紀，打造出風清氣正的環境。