東南網3月13日廈門訊（本網記者 文潔 通訊員 鄭素描?盧雅娟 陳嘉新）3月13日上午，同安區2018年大型人才交流與勞動力轉移暨“春風行動”現場招聘會在同安區人力資源市場舉行。該場招聘會由同安區人民政府、廈門市人力資源和社會保障局主辦，由同安區人力資源和社會保障局、廈門市人才服務中心、廈門市勞動就業管理中心承辦。

據統計，同安區2018年“春風行動”大型招聘會共有160家企業參加，提供近7000個就業崗位，吸引8000多名求職者進場求職，600多名求職者與企業達成就業意向。其中，本地勞動力近200人。今年春節過后，同安區企業員工的返崗率已超90%。

遲歸早到?招聘應聘積極主動

13日上午，同安區人力資源市場人潮攢動。距離招聘會開始還有半個多小時的時間，美品（廈門）橡膠制品有限公司招聘工作卻早已“開張”。招聘工作負責人宋先生和2名同事一起，拿著公司的招工簡章，主動迎上前來應聘的求職者。

“早點來，可以搶抓先機。”宋先生說，他們公司的訂單已經排到了8月份，急需趕緊填補用工缺口，一大早來，就是希望短缺的工人能在招聘現場得以補充。“目前看來，效果還不錯，半個小時不到，我們已和3名求職者初步達成就業意向，并已派專車送他們到公司熟悉環境了。”

宋先生主動靠前招聘的舉動只是招聘會現場的一個縮影。“過年前，大量外來務工人員返鄉，公司出現了400人左右的用工缺口。我們一方面通過區里與康樂縣的對口幫扶項目，積極補充短缺的工人；另一方面通過人力資源市場平臺舉辦招聘活動，主要路口擺攤設點等方式，招聘工人。”廈門蒙發利電子有限公司人事經理陳女士告訴記者，春節過后，公司已補充了300多名工人。

不僅用人單位招聘熱潮似火，求職者的積極性也十分高漲。傅先生是南平人，他的姐夫在同安工作。聽姐夫說13號同安有大型招聘會，他12號就趕到了同安。“在老家就業，待遇低，生活環境也一般。”在招聘會現場轉了一圈，傅先生找到了3個心儀的工作崗位。“在這里上班，不僅工資比老家高，環境也漂亮。”傅先生難掩興奮，他表示當天下午就要到心儀崗位的公司看看，確定后，就要在同安安居樂業了。

多措并舉?精準幫扶農村勞力

招聘現場，除了外來務工人員，還有許多本地的農村勞動力。原來，為進一步幫助農民轉產轉業，當天，同安區各鎮（街、場、開發區）均組織了轄區待就業人員前來應聘。其中，以被征地農民、環東海域退養漁民、生豬退養人員居多。

“目前，同安區征地拆遷工作量多面廣，解決好被征地農民、退養漁民等群體的勞動力轉移問題，是我們當前就業工作的重點。”同安區人社局局長林建省告訴記者，實施精準幫扶，是幫助轉移農村勞動力的主要法寶。一方面，通過加強宣傳引導，改變農民的就業觀念和生活習慣；另一方面，通過調查摸底，梳理農村勞動力的就業情況。2017年，同安區已完成全區精準就業幫扶入戶調查超10萬人，接下來將對摸底情況進行梳理，建檔造冊，并根據實際情況，適時出臺扶持政策。下一步，同安區還將在各鎮（街、場、開發區）、各村（居）召開招聘會，送服務上門。

精準幫扶，除了提供就業崗位外，強化農民自身軟實力，更是同安區一直在努力的方向。去年，同安區已在轄區重點村（居）舉辦了四期就業技能培訓活動，培訓農民200多人，有效帶動了農民轉產增收。

此外，針對就業困難人員，同安區還通過執行社保補貼（差）等各項優惠資金，有效推動就業工作開展。2017年，同安共發放各項優惠資金1.6億多元，惠及企業近1.5萬家次，惠及員工超16萬人次。其中，完成就業困難人員就業任務數3000多人，完成率288%。