麥豐公司慰問康樂籍困難員工（麥豐公司供圖）

企業用心 食宿安排保障到位

實際上，為了讓康樂籍務工人員能夠安心工作，同安區精心挑選了用工企業。各用工企業也花了很多心思，在康樂籍務工人員到崗之前，不少企業就組織學習，深入了解其生活習慣和需要注意的地方。

上周一才到麥豐公司上班的馬麗娜，曾經到廣東、江蘇等地打工，在她看來，在外打工，最大的擔憂就是吃的問題。康樂籍務工人員多是回族，在飲食習慣上與同安有較大差異。為了解決這一問題，麥豐公司專門在廠區騰出一個地方，辦起了清真食堂，并為員工提供每天14元的補貼。

同時，用工企業還為康樂籍務工人員創造了集中居住的條件。蒙發利公司專門騰出了一層宿舍，而麥豐公司也在附近租了兩層樓。馬麗娜說，這么多老鄉住在一起，有什么事可以互相幫助，大家就更安心了。此外，企業還組織康樂籍員工出游、鼓勵他們參與企業內部活動，讓他們真正融入新環境。

這一系列的舉措，幫助康樂籍務工人員能夠安心留下。麥豐公司管理部經理溫欣鼎介紹，去年他們招了29名康樂籍員工，大部分都能適應，最終有25人留下。

而康樂籍員工吃苦耐勞、遵守紀律等特點也讓用工企業贊不絕口，有效補充了企業的用工缺口。因此在今年春節過后，在同安區人社部門的組織下，麥豐、蒙發利等企業又一次前往康樂縣進行招聘，新一批52名康樂籍務工人員已于3月12日上崗。