招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。

廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊（文/圖 本報(bào)記者 林露虹 通訊員 陳曉丹）昨日上午，廈門(mén)軟件園2018年春季專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì)在軟件園二期綜合樓舉行，易聯(lián)眾、四三九九等175家企業(yè)到會(huì)攬才，提供各類(lèi)崗位2000多個(gè)。據(jù)招聘會(huì)承辦方廈門(mén)信息集團(tuán)創(chuàng)新軟件園管理公司統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)職位供需比達(dá)1:2.5。

此次招聘會(huì)一大亮點(diǎn)是，特別增設(shè)軟件園互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員招聘專(zhuān)區(qū)，部分企業(yè)提供的管理、研發(fā)和核心技術(shù)崗位同等條件下黨員優(yōu)先，旨在通過(guò)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)增效，為黨旗增輝。

人工智能大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才需求旺盛

作為我市軟件和信息服務(wù)業(yè)千億產(chǎn)業(yè)鏈的核心載體，軟件園招聘會(huì)折射的變化，往往被視作產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。記者在現(xiàn)場(chǎng)遇到多位從島外甚至泉州趕來(lái)的IT企業(yè)負(fù)責(zé)人，他們說(shuō)，招聘會(huì)透露的信息對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)很有幫助。

技術(shù)類(lèi)人才歷來(lái)是招聘會(huì)上的香餑餑。今年，不少企業(yè)的招聘廣告增添了“大數(shù)據(jù)分析師”“人工智能研究員”崗位。業(yè)界人士表示，這主要是因?yàn)槿斯ぶ悄芎痛髷?shù)據(jù)已在許多應(yīng)用場(chǎng)景中發(fā)揮威力，企業(yè)都希望招聘這方面的人才，搶灘人工智能新藍(lán)海。VR/AR（虛擬現(xiàn)實(shí)/增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)）企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求同樣旺盛，今年共有12家VR/AR企業(yè)到場(chǎng)招聘。

記者看到，有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)類(lèi)人才月薪8000元至1萬(wàn)元起步，更有企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于高端技術(shù)人才開(kāi)出的薪資上不封頂。

此外，銷(xiāo)售類(lèi)人才也很吃香，這反映出園區(qū)企業(yè)大都已發(fā)展到一定規(guī)模，業(yè)務(wù)拓展需要優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才。

“95后”流行慢就業(yè)

記者注意到，不少企業(yè)在招聘時(shí)打出“溫情牌”，更強(qiáng)調(diào)人才成長(zhǎng)、企業(yè)文化，并在海報(bào)中列出了出國(guó)旅游等福利。業(yè)界人士認(rèn)為，這和應(yīng)聘主力軍——“95后”的求職心態(tài)有關(guān)，“相比薪酬待遇，他們更看重個(gè)人成長(zhǎng)性和工作氛圍。”

還有企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年回廈就業(yè)的應(yīng)屆生數(shù)量相比往年略有下降，主要因?yàn)椤?5后”更青睞慢就業(yè)、“間隔年”的方式，“他們會(huì)選擇先在北上廣奮斗一兩年，或出國(guó)游學(xué)，增長(zhǎng)經(jīng)歷和見(jiàn)識(shí)后再回廈。”

除了招聘會(huì)，不少企業(yè)還會(huì)通過(guò)內(nèi)部推薦、網(wǎng)絡(luò)招聘等形式招人。此外，近兩年軟件園都會(huì)組織園區(qū)企業(yè)到一二線(xiàn)城市的重點(diǎn)高校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或通過(guò)一些重點(diǎn)高校的老鄉(xiāng)會(huì)提前鎖定有回廈意愿的人才。