貼心保障服務

“娘家人”關愛勞模

廈門市現有健在勞模2876人，其中全國勞模64人，省（部）級勞模724人，市級勞模2088人；在職的1445人，退休的1430人，其中90歲以上的高齡勞模有35人。

勞模有什么需求，工會就竭盡全力幫什么。近年來，我市努力整合社會資源，出臺了勞模醫療保障補助制度、榮譽津貼制度、困難補助制度、療休養制度等多項政策，全方位構筑勞模服務體系。市總工會對全市在冊的全國、省（部）級、市級勞模進行了多次普查，針對困難勞模進行了專項走訪，精準做好勞模管理服務工作。2013年，市總工會制定了《勞模病困幫扶補助金使用和管理辦法》，設立勞模病困幫扶補助資金，由市財政負責籌集，每年安排40萬元，年度結余滾存使用，專門用以幫扶、慰問困難勞模。

制定出臺廈門市各級退休勞模醫療優惠待遇政策，給予符合基本醫療保險政策自付醫療費用的省（部）級以上勞模補助80%、地市級勞模補助50%。全國勞模的自付費用按三級干部保健政策補貼75%后余數再行補貼80%。

每年“兩節”、重陽節期間，各級工會組織上門慰問高齡勞模、重病勞模、殘疾勞模，提供個性化送溫暖服務。各區總工會、產業工會也逐步建立健全困難勞模幫扶慰問制度，及時幫扶救助困難勞模及其家庭。

為給予勞模更多的關心和服務，市總工會還為全市勞模辦理了勞模榮譽卡。憑榮譽卡可享受乘坐公交、BRT、地鐵以及進公園、過輪渡等優惠待遇。市工人文化宮各個場館對各級勞模也給予相應的優惠待遇。2017年市總工會還為全市退休勞模訂閱《廈門日報》、《廈門晚報》；組織各級在職勞模參加療休養等。

聚力創新平臺

發揮勞模引領作用

與大型包裝機械設備接觸了三十年，福建省勞動模范、廈門煙草工業有限責任公司高級技師陳躍全憑借豐富的經驗和不斷的嘗試，探索出最有效的機械維修和改進方法，為企業節省了180多萬元的費用。胸懷“制造強國”使命感，福建省勞動模范、信達光電物聯科技研究院院長魏嵐帶領團隊研發多項成果，打破國外專利封鎖，助力廈門實體經濟產業鏈向高端延伸。

每一位勞模都是一本鮮活的教科書。近年來，市總工會積極引導廣大職工向勞模和先進工作者學習，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，為推動經濟社會發展貢獻力量。

與此同時，市總工會不斷深化勞模創新工作室的創建，旨在發揮勞模的引領示范作用，引導廣大職工立足本職、艱苦奮斗、爭創一流，積極開展科技創新、管理創新、服務創新和機制創新，在廈門經濟特區建設中建功立業。

高級技師、全國勞模、中華技能大獎獲得者馮鴻昌以“全國勞模馮鴻昌勞模工作室”為載體，發揮勞模業務專長和技術優勢，通過技術培訓、業務交流、技術比武等方式，開展技術難題攻關，促進企業創新發展和節能降耗。目前工作室已完成技術革新項目296項，為公司節省維修費用295萬元。

國網廈門供電公司“陳國信勞模工作室”，“全國五一勞動獎章”獲得者陳國信帶領團隊成員開展技術創新，共取得各級科技成果35項，獲得國家發明專利20項，實用新型專利30項，多項成果填補國內空白。完成的研發成果帶來直接的經濟效益達5179.3萬元。

在廈門軌道交通1號線一標1工區，由11名成員組成的“盧劍勞模創新工作室”成立了。他們攻堅克難，解決地鐵施工中的種種難題，開創多個新工法，確保施工質量安全可靠，為其他地鐵施工提供了可推廣的經驗。

自2012年起，市總工會按照“七有”標準（有勞模領銜、有創新團隊、有場地設施、有攻關項目、有工作制度、有工作經費、有創新成效），建立勞模創新工作室，截至目前，共有市級勞模創新工作室150家，省級勞模創新工作室47家。“勞模創新工作室”的創建，為廣大職工搭建了施展才華、崗位成才的平臺，不僅錘煉了勞模，發展了骨干，還弘揚了勞模精神。如今，這些工作室已日漸成為職工成長的“大課堂”、技術創新的“孵化器”和成果轉化的“中轉站”，成為企業的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊和團隊的方向標，為推動我市全面深化改革、建設“五大發展”示范市不斷貢獻力量。