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黨管人才政府搭臺企業(yè)唱戲

廈門日報訊 （記者黃懷）“原來公司的辦公地點在軟件園二期，翔安的引才育才優(yōu)惠政策和良好營商環(huán)境，吸引我們來到翔安創(chuàng)業(yè)發(fā)展。”廈門市仟信德智能設(shè)備有限公司總經(jīng)理胡濤說，“隨著公司的發(fā)展壯大，得益于翔安區(qū)委、區(qū)政府的全力扶持，公司規(guī)模已由初來創(chuàng)業(yè)時的幾間辦公室擴(kuò)大到現(xiàn)在的一整層辦公場所。”

“翔安對于雙百人才的扶持政策力度很大，促進(jìn)了企業(yè)核心技術(shù)團(tuán)隊的引進(jìn)加盟，給企業(yè)帶來先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，進(jìn)一步開拓了市場。”胡濤介紹，公司主要從事“智慧平安酒店”項目序列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及推廣，先后引進(jìn)原中科院高級研究員、市雙百計劃人才江志偉博士，開發(fā)人臉識別技術(shù)，解決了企業(yè)技術(shù)難點；引進(jìn)原昆明國家重點嵌入式研究所所長張亞雄教授，增強(qiáng)了企業(yè)嵌入式產(chǎn)品開發(fā)的競爭力。公司自主研發(fā)的“智慧平安酒店”系列產(chǎn)品成為2017年廈門金磚會晤酒店指定專用產(chǎn)品和2017全國公安系統(tǒng)警用設(shè)備十佳品牌。

鉑爵蜜月文化(廈門)有限公司很認(rèn)同員工的“市場”屬性，公司人力資源總監(jiān)陳麗莉介紹，近年來鉑爵引進(jìn)了多名高端管理人才，通過對員工進(jìn)行“短期激勵(績效獎金)+中期激勵(目標(biāo)獎勵分紅)+長期激勵(股權(quán)分配)”，打造企業(yè)和員工之間的“需求共同體”。

翔安區(qū)委人才辦為鉑爵的骨干人才配租了5套高層次人才公寓，配齊人才“拎包入住”所需硬件設(shè)施，實行租金全額補(bǔ)助，為來翔安高層次人才提供過渡性公共租賃房，進(jìn)一步增強(qiáng)翔安對高端人才的吸引力，讓不遠(yuǎn)千里來翔安工作的人才有了“家”的歸屬。

為企業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)保障，翔安區(qū)委、區(qū)政府為廈門延江新材料股份有限公司解決了用地、基建、水電、消防等方面的問題。“企業(yè)堅持項目發(fā)展與人才培養(yǎng)同步實施，為人才搭建事業(yè)舞臺。”公司副總經(jīng)理脫等懷介紹，企業(yè)注重改造原有的文化，吸收精華，剔除糟粕，放手使用海外引進(jìn)的人才，堅持一視同仁、實崗使用，把優(yōu)秀海外人才配置到關(guān)鍵崗位，培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。同時，企業(yè)讓內(nèi)部人才搭臺，外部人才唱戲，互相學(xué)習(xí)借鑒，建立起層次分明的人才梯隊。經(jīng)過25個月的努力，這家企業(yè)于2017年6月2日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，在翔安這片創(chuàng)業(yè)熱土上，實現(xiàn)新的騰飛。