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牛!面積占福建0.15%的區,高層次人才總量高居全省第一

2018-08-09 10:55  來源:今日海滄  責任編輯:劉瑋  我來說兩句
目前,海滄區引育各類高層次創新創業人才286人,建立49個名師工作室、18個教育人才實訓基地,率先全市評選10名“海滄工匠”。不難預見,大量高層次集成電路產業人才的集聚即將成為海滄新一輪產業振興的中堅力量。

又到招聘旺季
在福建,你可知道
高層次人才最多的地方在哪嗎?


點擊下方區域查看地圖吧


海滄面積186.82平方公里
占全省面積0.15%
高層次人才總量居全省各縣區之首
貨真價實的省級“人才強區”
所以說,閩有才, 海滄為盛


海滄區通過“高精尖”大力引才,已累計引育各類高層次人才286人,其中,兩院院士6人,國家“千人計劃”專家23人,“長江學者”4人,省“百人計劃”專家70人,市“雙百計劃”人才133人,市臺灣特聘專家9人,80%以上具有海外留學從業背景,高層次人才總量居全省各縣區首位。


人才創新驅動效應凸顯,海滄連續兩年獲批的三類醫藥器械總量占全省84%以上,千人計劃專家企業力品藥業產品在美國獲準上市,并成為福建省首個打入美國市場的高端制劑產品,特寶生物4個項目入選國家“十三五”重大新藥創制項目。

海滄憑啥有這么大的吸引力?
先來一起看看
海滄區人社局給出的2017年至今
人才優惠政策的兌現情況


1286.80萬元
共兌現人才購租房補貼、青年人才公寓租金補貼、人才配偶生活補貼、新引進人才生活補貼等1286.80萬元。


1250萬
今年,區人社局預算人才優惠補貼資金1250萬元,用于兌現人才引進、培育、安居保障等各項優惠政策。


941萬元
今年6月,受理并進行集成電路人才優惠政策初審,共116人次申請941萬元優惠補貼資金。


3107套
筑巢引鳳,共籌集青年人才公寓房源3107套,目前,以下904套可直接拎包入住,其余房源將陸續推出。


京口巖青年人才公寓


京口巖,現代港式風格


人才說:海滄就是一個磁場


鄭燊:購房補貼減輕了我的按揭壓力


2015年大學畢業,我就在海滄上班,加入遠海大家園,目睹了遠海碼頭從籌備到投產,再到目前的吞吐量劇增,見證了中國第一個自動化碼頭的建立。


我本人負責公司IT信息化平臺建設,這份工作是我成長的大舞臺。


由于區政府人才補貼政策,我獲得了購房補貼,減輕了我不少按揭還貸的壓力,感謝海滄對我們的重視和關懷。


王愷斯:補貼幅度大,人才公寓配套全


去年8月,我和愛人從河北來海滄,我進入集成電路行業。兩人居住在京口巖人才公寓,一室一廳,裝修得很好,設施齊全,我們直接拎包入住。


前三年免租金,接下來兩年只交50%的租金,我覺得海滄對人才極其重視,補貼幅度非常大。


海滄的整體環境很優美,我們居住的地方也很安靜,周圍有嵩嶼碼頭、海滄大道、海滄灣岸線的棧道、夜景等,美不勝收。我已感覺到海滄就是一個磁場。


人才是海滄發展的“秘密武器”


這里有全球第一大輔酶Q10生產商
這里研發出世界上第一支用于預防戊型肝炎病毒的疫苗
……
集成電路產業穩步推進,生物醫藥產業日顯成效,新材料產業高速增長,這“三駕馬車”將成為海滄千億級的戰略新興產業。
海滄呈現出的蓬勃態勢,其“秘密武器”就是人才。


2017年,海滄區有3名專家入選國家“千人計劃”創業類人才,占全省入選人數的一半,創歷史新高。有9人(團隊)入選第五批福建省“百人計劃”,占全市總數近一半。


目前,海滄區引育各類高層次創新創業人才286人,建立49個名師工作室、18個教育人才實訓基地,率先全市評選10名“海滄工匠”。


建立多維度人才評價體系


海滄區改變以往唯學歷、唯職稱的單一評價模式,實行“企業自主評價+行業專業評價+市場發展評價”的多元評價模式,充分發揮人才評價的“指揮棒”作用。


海滄堅持產業立區,注重以產業平臺吸引人才。


在率先全市出臺的集成電路產業人才政策中,根據企業需求,將人才認定與企業給予的職務、薪酬直接掛鉤,實現了企業內部認定與政策外部認定的銜接;根據產業需求,將人才認定與專項人才計劃、職稱、學歷掛鉤,實現了行業專業評價與市場發展評價的銜接,形成較為完善的多維度人才評價體系;通過給予企業引才薪酬補貼、引才獎勵、獵頭補貼等方式,鼓勵企業多渠道引才,增強人才引進的匹配度和精準度。同時,政策兌現統一由企業申報后統籌撥付或使用于人才,突出企業用人主體作用。


不難預見,大量高層次集成電路產業人才的集聚即將成為海滄新一輪產業振興的中堅力量。


沒論文,業績過硬,照樣評職稱


沒有發表論文,但有“過硬”的工作業績,能不能評職稱?企業能不能自己評價人才,并且得到政府部門的認可?


這些問題,隨著《廈門市生物醫藥行業職稱改革試點(海滄)工作實施方案》的出臺,給出了答案:可以。


海滄區是廈門市生物醫藥產業和人才集聚高地。去年6月,海滄在全省率先啟動改革試點工作,出臺工作方案,舉辦海滄生物醫藥行業職稱改革試點首次評審會,共有39名專技人員參評,33人通過評審。


“哪些人才有真材實料,能為企業所用,企業最清楚,此次改革找準了切入點,突出企業評用結合,非常有意義。”生物醫藥港內企業負責人紛紛對評審改革表示肯定。


創新服務優化環境,讓人才留得住


海滄區構建全方位服務體系,通過“工業辦+人才辦”雙輪驅動,成立三大產業服務公司,實現“政府+園區+基金公司+專家委員會”多方聯動,打造“產業+企業+人才”服務圈。僅2017年,走訪企業600多家次,兌現產業、人才扶持資金2.5億元。


目前,海滄的人才企業進入成長爆發期。短短5個月,艾德生物、大博醫療、盈趣科技三家人才企業先后成功上市。


人才引領發展,發展集聚人才,正成為海滄發展最生動的實踐、最鮮活的寫照。


作為全省“海納百川”人才政策的發源地,海滄區堅持“人才優先”發展戰略,不唯地域引進人才、不求所有開發人才、不拘一格用好人才,突出用人單位主體作用,正在努力建設“國際一流人才高地”,實現人才體制機制改革與人才發展鏈條的無縫對接。


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文案/編輯:彭建文
制圖:潘雅琦
圖片:陳淑華、網絡
校對:暨王月


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