亮點 以崗定薪 突破“編制”限制

去年此時，蔡碧莉等一批年輕幼教骨干簽下了離職書，脫去教師的編制，將“鐵飯碗”拱手相讓，效力翔安教育集團。15日，這些年輕、優(yōu)秀，且具備活力的幼兒園園長端坐會議室內(nèi)，侃侃而談?！坝屑瘓F做靠山，有強大的后勤保障，人事無憂?！眳翁劣變簣@園長蔡碧莉說，因為經(jīng)常與幾家幼兒園的園長分享溝通、相互扶持，自己也找到了“抱團”的感覺。她說，集團在教師隊伍建設方面，更注重教師的專業(yè)化發(fā)展，面對不同年齡和教學經(jīng)驗的教師，結(jié)合自我提升計劃，為教師量身定制不同的專業(yè)平臺。特別是，不僅能參加教育局提供的各種外出學習機會，還能依托教育集團的強大后盾力量，參加上海協(xié)和教育集團的學習培訓，獲得不少先進的教育理念及教學方法。

作為福建省首創(chuàng)的普惠性教育集團，翔安教育集團辦學從開辦優(yōu)質(zhì)普惠性幼兒園入手，逐步向中小學延伸。集團不僅突破“編制”限制，建立教職工“集團管幼兒園用”全員崗位競聘上崗的管理體制，還引入第三方評估機構(gòu)，加強崗位績效考核，建立以崗位績效為核心的薪酬考核發(fā)放制度。人員管理實行崗位合同制，人員薪酬參照公辦學校待遇與正式編制的教師“同工同酬”。

除此之外，還突破“單打獨斗”局面，建立教育后勤服務集約化管理制度，由教育集團為各幼兒園提供強大的支撐。

成效 今年入園幼兒人數(shù)突破2000人

翔安教育集團成立一年來，辦學效果凸顯。去年開辦的四所幼兒園中，有三所被評為區(qū)一級幼兒園，一所被評為區(qū)級示范園。今年又將開辦陽光城、中澳城、海翼、濱海和曾林5所幼兒園，班級數(shù)達71班，入園幼兒人數(shù)突破2000人。到2019年，規(guī)劃再建8所幼兒園，新增96個班級，屆時將提供超5000個學位。

2017年教育集團成立伊始，就堅持以省示范園的標準高起點辦學，并堅持高標準選拔教師人才。錄用的6名園長，其中來自國內(nèi)省級示范園的公辦園園長2名，市級示范園的公辦園園長2名。集團通過具有競爭力的薪酬來吸引人才，留住人才。同時，符合《翔安區(qū)教育人才引進和培育實施細則》的高層次教育人才，還可另行享受一次性安家補貼等引進人才優(yōu)惠政策，最高可達100萬元。

此外，翔安教育集團還放“大招”，通過“走出去請進來”，先后與上海協(xié)和教育集團和泉州幼兒師范高等?？茖W校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，高位嫁接培養(yǎng)人才。

未來兩年 新增幼兒園50所 新擴建中小學44所

教育不僅是最大的民生，而且將助力推動經(jīng)濟的發(fā)展。翔安教育集團的成立，可以說是翔安基礎(chǔ)教育“補短板”的一件大事，而未來它的規(guī)劃藍圖更是令人矚目。

據(jù)透露，未來翔安教育集團將進一步聚焦建立推動翔安教育事業(yè)發(fā)展長效機制，按照“高起點、高要求、高質(zhì)量”的目標，為全區(qū)提供更多公益性、普惠性優(yōu)質(zhì)教育學位。計劃從幼兒園開始，逐步向義務教育階段邁進，建設一批省、市示范園、示范校，補齊翔安教育短板?？萍贾袑W翔安校區(qū)今年秋季正式開辦，雙十中學翔安校區(qū)、廈門實驗小學翔安校區(qū)今年也將開工建設。到2020年，計劃新建公辦普惠性幼兒園50所，預計提供17000個學位，新擴建中小學44所，預計提供59000個學位。翔安區(qū)委、區(qū)政府用行動再次印證，要努力實現(xiàn)“讓轄區(qū)百姓在家門口不僅有學上，而且有好的學校上?！睂崒嵲谠谔嵘罕妼逃男腋８泻瞳@得感。

聲音

翔安區(qū)副區(qū)長程明：

將翔安打造成廈門東部的教育高地

今年，翔安區(qū)將迎來建區(qū)15周年。作為廈門市最年輕、最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ男姓^(qū)，翔安已不僅是進出廈門島的重要門戶，將來雙十中學、科技中學、實驗小學等都將在這兒設立分校。如今的翔安，機遇多、發(fā)展多?！敖逃仨毾刃?，它既是經(jīng)濟的保障，又促進經(jīng)濟的發(fā)展?！毕璋矃^(qū)副區(qū)長程明認為，在新形勢下的教育創(chuàng)新改革，體現(xiàn)的不僅是政府的擔當，還體現(xiàn)了政府對教育的責任。翔安教育集團的長遠計劃，從幼兒園開始逐步向義務教育階段邁進，并建設一批省、市示范園、示范校，補齊翔安教育的短板，力爭使翔安區(qū)普惠性幼兒園的發(fā)展成為教育民生工程的強有力抓手?！瓣P(guān)鍵是把教育水平提升上去，把學校辦好?！背堂髡f，翔安教育集團正致力打造又一翔安名片，希望在不久的將來，翔安成為廈門東部的一個教育高地。