東南網(wǎng)9月9日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者陳捷 通訊員同檢/文陶小莫/漫畫）趙老板為自己的沖動(dòng)付出了“昂貴”的代價(jià)，他因拒付700元工資還毆打員工，結(jié)果支付了巨額賠償，還為此被判刑。近日，經(jīng)同安檢察院起訴，法院作出一審判決，認(rèn)為打人的趙老板的行為構(gòu)成故意傷害罪，判處他有期徒刑三年，緩刑三年。

據(jù)了解，案發(fā)后，趙老板意識(shí)到自己因一時(shí)沖動(dòng)犯下大錯(cuò)，于是在多方組織協(xié)調(diào)下，主動(dòng)賠償了小王87萬元，并取得被害人的諒解。

沖動(dòng)

員工討700元工資 老板將他打成重傷

這起案件，只因700元工資而起。原來，被害人小王在趙老板的公司上了5天班之后，因?yàn)閭€(gè)人原因離開公司，但他并沒有辦理相關(guān)的離職手續(xù)。

于是，小王離職一個(gè)半月后，又到公司找趙老板的兒子小趙討要5天工資700元。

當(dāng)時(shí)，小王說：“老板，我給你們工作，這五天的工資該給我吧？”小趙卻說：“不可能，你又沒辦離職手續(xù)。曠工，我憑什么給你工資！”

因此，小趙以小王“沒有辦離職手續(xù)自動(dòng)離開”為由，拒不支付工資。雙方因此吵架，隨后發(fā)生肢體沖突。這一次沖突，尚未造成受傷。

然而，趙老板得知此事后，第一時(shí)間駕車載兩名年輕男子趕赴現(xiàn)場(chǎng)。趙老板到場(chǎng)后，雙方一言不合，趙老板就伙同兩名男子對(duì)小王拳打腳踢，直到小王趴在地上再也起不來才收手。經(jīng)鑒定，小王腸及胰腺破裂，屬于重傷二級(jí)。