廈門晚報(bào)訊（記者 吳笛)今年中秋與國慶假期相隔6天，有人“前拼后湊”拼出16天假期，不過也有人拼加班。加班者最關(guān)心的莫過于加班費(fèi)了。那么，假如中秋國慶假期都上班，可以拿到多少加班費(fèi)呢？

按照廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元計(jì)算，勞動(dòng)者加班10天，可以領(lǐng)到1876元加班費(fèi)，相當(dāng)于24天的工資。

這是怎么算出來的？根據(jù)規(guī)定，今年中秋節(jié)放假三天，分別是9月22日、9月23日和9月24日，其中9月24為中秋節(jié)，是法定假日，勞動(dòng)者如果在這一天加班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資。9月22日(周六)和23日(周日)為休息日，勞動(dòng)者如不調(diào)休，用人單位應(yīng)該按照不低于日工資的200%支付加班工資。今年國慶假期從10月1日至7日，共7天。10月1日-3日為法定假日，如果這三天加班，加班工資為日工資的300%。4日-7日為雙休日調(diào)休，如果這4天不調(diào)休，加班工資為日工資的200%。

4天法定假日的加班費(fèi)為1700÷21.75(天)×300%×4(天)=938(元)，6天休息日的加班費(fèi)為1700÷21.75(天)×200%×6(天)=938(元)，總共1876元。

市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門提醒，勞動(dòng)者若遇到加班費(fèi)問題，可在節(jié)后撥打5110656反映、投訴。

相關(guān)法規(guī)

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》及《廈門市企業(yè)工資支付條例》相關(guān)規(guī)定，安排勞動(dòng)者在休息日工作的，首先須安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間；若不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或者小時(shí)工資的200%支付工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定假日工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或者小時(shí)工資的300%支付工資報(bào)酬。勞動(dòng)者本人要求安排補(bǔ)休的，用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資。