廈門(mén)平均招聘月薪達(dá)6966元
金融行業(yè)薪酬高 文娛行業(yè)后勁足
廈門(mén)人才特點(diǎn)報(bào)告昨發(fā)布
廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊(記者 何無(wú)痕)昨日,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)“BOSS直聘”發(fā)布《2018年1-7月廈門(mén)人才特點(diǎn)報(bào)告》,利用大數(shù)據(jù)對(duì)廈門(mén)人才市場(chǎng)情況進(jìn)行分析。數(shù)據(jù)顯示,2018年1-7月,廈門(mén)人才需求量同比增長(zhǎng)35.7%,平均招聘月薪為6966元,同比提升1.9%。互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和文化娛樂(lè)為人才吸引力最高的前三行業(yè)。從各行政區(qū)看,全市有55%的招聘需求集中在思明區(qū),并有63.3%的人才希望在思明區(qū)企業(yè)就職,企業(yè)平均招聘薪資為7356元,高出廈門(mén)市平均招聘薪資近400元。
金融行業(yè)薪資居第一
IT軟件行業(yè)排第二
報(bào)告顯示,今年1-7月,互聯(lián)網(wǎng)人才吸引力指數(shù)最高,房地產(chǎn)和文化娛樂(lè)緊隨其后。廈門(mén)重點(diǎn)發(fā)展的LED產(chǎn)業(yè)、微電子與集成電路產(chǎn)業(yè)、軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)、電力電器產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)與通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)和平板顯示產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)、IT軟件、電子通訊等行業(yè)均具有較高的人才吸引力。而隨著2018年5月中國(guó)短視頻產(chǎn)業(yè)基地落戶廈門(mén),文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有了政策與土壤紅利,促其關(guān)注度上漲。
從各行業(yè)薪酬看,廈門(mén)金融行業(yè)平均招聘薪資超過(guò)8000元,排名第一。IT軟件行業(yè)緊隨其后,文化娛樂(lè)行業(yè)招聘薪資同比增長(zhǎng)超過(guò)10%,一舉躋身平均薪酬最高行業(yè)前十名。
過(guò)半人才青睞思明區(qū)
小微人才聚集湖里區(qū)
憑借區(qū)位優(yōu)勢(shì)及規(guī)模企業(yè)聚集所帶來(lái)的人才虹吸效應(yīng),思明區(qū)成為廈門(mén)市最受人才青睞的城區(qū)。數(shù)據(jù)顯示,思明區(qū)貢獻(xiàn)了全市55%的招聘需求,并有63.3%的人才希望在思明區(qū)企業(yè)就職。同時(shí),思明區(qū)企業(yè)平均招聘薪資為7356元,高出廈門(mén)市平均招聘薪資近400元。湖里區(qū)和集美區(qū)緊隨其后,平均招聘薪資達(dá)6574元和6592元。此外,2018年1-7月廈門(mén)活躍求職者中,63.3%的人才希望在思明區(qū)企業(yè)就職,人才吸引比例最高;湖里區(qū)和集美區(qū)分別排名第二、第三。
小微企業(yè)的健康發(fā)展是城市經(jīng)濟(jì)活力的重要指標(biāo)之一。數(shù)據(jù)顯示,2018年1-7月,湖里區(qū)百人以下企業(yè)的招聘需求占全區(qū)人才需求的65.2%,居六區(qū)之首。為小微企業(yè)創(chuàng)造快速發(fā)展的環(huán)境,是加強(qiáng)城市人才吸引力的重要手段。
本地畢業(yè)生供不應(yīng)求
外地畢業(yè)生愛(ài)來(lái)廈門(mén)
此外,教育部官方數(shù)據(jù)顯示,廈門(mén)共有普通高等學(xué)校16所。旺盛的人才需求導(dǎo)致本地高校畢業(yè)生的供給無(wú)法滿足市場(chǎng)空缺。
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2018 廈門(mén)本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生中,有59.3%選擇留在廈門(mén)發(fā)展,留存率處于良好水平。但本地高校畢業(yè)生僅占2018年希望在廈門(mén)工作的應(yīng)屆生求職者的28.9%,即廈門(mén)有71.1%的應(yīng)屆生相關(guān)人才需求由外地生源供給。這一方面體現(xiàn)了廈門(mén)出色的城市吸引力,一方面也對(duì)本地生源的留存提出了更高的要求。
數(shù)據(jù)顯示,福州、泉州、漳州是廈門(mén)具有高等教育背景(專科以上學(xué)歷)求職者的主要省內(nèi)供給城市。江西、湖北和北京是廈門(mén)三個(gè)主要外省人才供給地。 |