村干部上任先簽履職辭職承諾書

同安區(qū)此項新做法在全市尚屬首次，承諾書在村務(wù)公開欄公示，接受村民監(jiān)督

廈門日報訊（記者 盧漳華 通訊員 洪靖超）昨日下午3點半，廈門同安區(qū)大同街道田洋村黨群活動服務(wù)中心的村務(wù)公開欄剛更新了內(nèi)容，就引來一些村民的關(guān)注——就在10分鐘前，該村新一屆“兩委”成員莊嚴(yán)簽下了《村干部履職辭職承諾書》。

這份承諾書，分為辭職承諾和履職承諾兩部分。辭職承諾，是一份行為準(zhǔn)則承諾，村干部如果有不符合其身份的相關(guān)行為，承諾將主動辭職。履職承諾，則要求村干部根據(jù)該村實際和自身崗位實際，明確工作目標(biāo)和工作計劃，接受監(jiān)督和考核。

同安區(qū)委組織部工作人員告訴記者，這樣的做法在全市尚屬首次，該區(qū)希望在新一屆村干部上任之初，通過簽訂承諾書的形式，對他們的責(zé)任和義務(wù)進行明確，推動他們在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要機遇期、富美同安實現(xiàn)趕超發(fā)展的攻堅期和全面建成小康社會的沖刺期，做出更大貢獻，帶領(lǐng)村民取得更大發(fā)展。

接下來，同安區(qū)其他行政村（含村改居社區(qū)）的新一屆“兩委”都將完成《村干部履職辭職承諾書》的簽訂。

九帶頭九不準(zhǔn)

明確行為規(guī)范

“任期內(nèi)，我承諾做到‘九帶頭九不準(zhǔn)’，如有違反下列情形之一，本人將主動提出辭職，并接受組織處理……”昨天下午，田洋村8名新一屆“兩委”成員在《村干部履職辭職承諾書》上簽下了自己的名字。

這份承諾書，同安區(qū)委組織部統(tǒng)一制定了“行為準(zhǔn)則承諾”的內(nèi)容，根據(jù)村干部的日常行為規(guī)范明確了“九帶頭九不準(zhǔn)”的內(nèi)容，定出了村干部必須“下課”的硬杠杠。

同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“九帶頭九不準(zhǔn)”涉及了干部履職、廉潔自律、鄉(xiāng)村振興、移風(fēng)易俗、違建管控、掃黑除惡、征地拆遷等方方面面村干部應(yīng)該做好的事項，“在換屆選舉的時候，就已經(jīng)對候選人進行了資格審查，接下來我們還將對村干部實行動態(tài)管理，一旦發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡、違建等情況，將立即處置”。

為了更好地發(fā)揮承諾書的作用，同安區(qū)要求《村干部履職辭職承諾書》一式四份，除了鎮(zhèn)（街、場）、村（居）、本人各保存一份外，還要有一份在村務(wù)公開欄進行公示，接受村民的監(jiān)督。

有措施有時限

貼近實際做承諾

除了約法三章、立好規(guī)矩的“行為準(zhǔn)則承諾”外，《村干部履職辭職承諾書》的另一個部分是“履職創(chuàng)業(yè)承諾”。

關(guān)于履職創(chuàng)業(yè)承諾，一個最基本的要求就是要貼近村居實際和個人崗位實際，同安區(qū)要求每名村干部都要結(jié)合崗位制定任期工作目標(biāo)，并且要量化任務(wù)目標(biāo)、提出具體措施、明確完成時限，使之具有可操作性。

為了讓這樣的承諾不流于形式，同安區(qū)要求各鎮(zhèn)（街、場）包村（居）領(lǐng)導(dǎo)，要對掛鉤村（居）全體承諾人的承諾事項逐條進行把關(guān)，確保承諾事項均符合承諾人崗位要求，對“假大空”的承諾予以退回，并及時進行教育糾正，確保責(zé)任落實到位。

各鎮(zhèn)（街、場）將對承諾人的踐諾情況及時跟蹤把控，根據(jù)完成時限開展定期或不定期督查，對不能兌現(xiàn)承諾的，依據(jù)相關(guān)要求，及時處置。同時，村干部還要每年向黨員代表、村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會述職，接受監(jiān)督。

“這要求我們要對自己的工作有一個明確的計劃，每個人都要對自己的工作有一個深刻的認(rèn)識，每個村干部都要自己制定履職承諾的內(nèi)容?！碧镅蟠妩h委書記、村委會主任陳水讓告訴記者，通過這樣的簽訂，對村干部的約束更大了，大家的目標(biāo)更明確了，肯定會努力提升自己的服務(wù)水平，更好地當(dāng)好村干部。