東南網1月20日訊(海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖)近400家企業,攜帶著上萬個崗位,向畢業生敞開懷抱,求賢若渴。
昨日,廈門市2019年高校畢業生人才交流大會在市人才市場舉辦。大會由廈門市人力資源和社會保障局主辦,市人才服務中心承辦。
千億產業鏈群企業進場“搶人”
再過幾個月,新一批的高校畢業生即將走出校門,踏上工作崗位。對于用人單位來說,“搶人大戰”也進入了白熱化的時期。作為廈門市一年一度最重要的畢業生專場招聘活動,此次交流大會共吸引387家單位到場招聘,為廣大畢業生提供了超過10000個崗位。
導報記者在現場看到,包括通士達照明、古龍食品、廈門TDK、廈門會展集團、鴻星爾克(廈門)實業等在內的各行業的知名企業紛紛加入引才的行列,向優秀畢業生人才拋出橄欖枝。
值得關注的是,目前,廈門正在重點打造12條千億產業鏈群,其中平板顯示、旅游會展、金融服務、軟件和信息服務、現代物流5條產業鏈群產值突破千億大關,相關產業發展人才需求越來越旺盛。
在本次交流會上,共有包括巨龍信息科技、三安光電、友達光電、正新橡膠工業、海翼物流、華夏文化旅游集團、廈門文廣影音等在內的近80家千億產業鏈群企業紛紛到場攬才,求賢若渴, 提供了管理培訓生、平面設計、文案策劃、開發工程師、儲備干部等崗位,吸引不少高校畢業生交流對接。
高薪高福利,中小企業求賢若渴
統計顯示,本場交流大會,有74%的用人單位是中小企業,成為招聘會現場主力。
越來越多的中小企業為了能招攬和留住更多優秀畢業生人才,提供的薪資福利待遇與去年相比都有提升。不少企業除了正常的薪資條件外,還在招聘公告中注明了“雙休”、“帶薪年假”、“節日福利”等信息,彰顯了企業文化和對于求才的迫切。
那么,企業的招聘需求如何呢?從招聘崗位對學歷總體需求看,大專及以上學歷需求占65%,中專占25%,其他10%。
從招聘崗位的需求看,計算機軟件技術人員、貿易業務員、工程技術人員、營銷人員、財會人員及行政人員需求較旺盛。
大會現場按行業劃分為計算機與信息服務類、機械電子類、生產制造類、旅游文化類、金融商貿服務類、綜合類六大招聘區域,其中,計算機與信息服務類占14%,旅游文化類占14%,機械電子類占11%,生產制造類占9%,金融商貿服務類占7%。
觀察
彈性薪資更有“錢景”
和傳統提供“死工資”的崗位相比,現在的招聘市場上,越來越多的企業開出的薪資具有很大的彈性空間,尤其是在一些新型領域。
例如,時下很火的游戲領域。酷游網絡是一家主營手游的企業,導報記者注意到,他們招聘“游戲原畫、3D”開出的薪資為5000-8000元,程序員4000-8000元,數據分析師4000-9000元。
現場招聘負責人鄭小姐表示,企業最終會根據應聘者的能力來確定薪資水平,能力如果很高,薪資也可以突破該崗位開出的上限。換句話說,企業不差錢,差的是人才。
另外,鄭小姐還告訴導報記者,在這樣的游戲企業里,經常會有各種項目,如果項目完成得好,還有額外的獎勵,并不完全依靠崗位的“死工資”。這樣的薪資方式,也受到年輕人的喜愛。 |