廈門市翔安區紀委監委12名轉隸干部在監察體制改革潮流中敢于擔當、主動作為，在履職盡責中交出一份合格答卷——

積極融入勇挑重擔 攻堅克難續寫忠誠

翔安區紀委監委轉隸干部座談會現場。 蔡佳茜攝

東南網1月22日訊（福建日報記者 陳挺 通訊員 陳景賜 余慶東）2018年12月28日，廈門市翔安區監察委員會成立一周年的日子，也是年終歲末最忙碌的時候。

這天下午，該區紀委監委組織召開了一場別開生面的“轉隸干部座談會”。從市、區檢察院轉隸（調動）過來的12名轉隸干部中，有的是委領導，有的是處室負責人，還有一般干部。他們或聲情并茂、慷慨激昂，或慢條斯理、娓娓道來，言談中透露著一種忠誠、責任與擔當。而區紀委監委主要領導的褒獎性總結，則讓人們深深地感受到，在紀檢監察體制改革大背景下孕育而生的這些轉隸干部，一年來在翔安反腐肅紀實踐中留下了閃光的足跡，他們在工作、學習、生活中的點點滴滴，體現了紀檢監察干部的忠誠、干凈和擔當，并被大家紛紛點贊。

“進了一家門，就是一家人”

在2017年底紀委、監委合署辦公之后，區紀委監委根據業務室職能需要和干部特點，把全體干部重新編組定崗定位。如何讓原先的區紀委干部和新轉隸干部在思想上合心、在工作上合拍、在行動上合力？這個問題一直擺在翔安區紀委監委班子成員的面前。

思路決定出路，實干引領創新。

2018年春節后上班第一天，區紀委監委便馬上組織開展以“三合”（思想上合心、工作上合拍、行動上合力）為主題的新、老人員談心交流活動會，幫助大家牢固樹立大局觀念和團結協作意識，做到心往一處想、勁往一處使。

“我的長處是比較喜歡法律業務，不足是性格有點外向，平時活潑好動，辦事嚴謹性還差了些……”在新、老人員談心交流活動會上，翔安區紀委第二紀檢監察室干部葉鋒坦率地表達了自己的想法。

2018年開年之初，區紀委監委決定開辦“香山清苑”講壇系列活動。借用“香山”這一翔安本土的標志性景觀名稱，著眼提升紀檢監察干部的能力素質，在知識和作風的不斷積累中，悄然鍛造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，確保大家更好地履好職，盡好責。

在第一次“香山清苑”講壇活動中，第一紀檢監察室主任陳志賢結合自己從區檢察院調動到區紀委工作的親身經歷，和大家分享了角色轉換的幾點體會，為轉隸干部更好、更快地轉變角色觀念打開了一扇門。

“進了一家門，就是一家人。轉隸到區紀委監委工作后，無論是在工作還是生活上，我無時無刻都感受到這個大家庭的溫暖。大家互相支持、互相幫助、互相理解，充滿了正能量。在這種氛圍里，雖然辛苦點，但是工作起來特有干勁。”案件管理室副主任郭曉偉說。

第二紀檢監察室主任張裕榮是從區檢察院反貪局局長位置轉隸過來的，曾經參與辦理過許多大案要案。在他的政治學習筆記本扉頁上，有這么一段話：“以‘一家人’的情感共相處；以‘一盤棋’的思想共謀劃；以‘一條船’的齊心共風雨。”這字里行間，體現了一名資深辦案人員的責任與擔當。