市人社局制定工作方案

保障廈門重點企業(yè)春節(jié)前后用工需求

廈門日報訊（記者 何無痕） 2018年12月，全市各區(qū)上報500人以上重點用工企業(yè)共251家，在職職工總數(shù)392977人，總?cè)惫?shù)16206人，約占企業(yè)用工需求總數(shù)的3.96%，比去年同期總?cè)惫?shù)增加1090人。

為服務廈門重點企業(yè)春節(jié)期間及春節(jié)后用工需求，加強企業(yè)用工保障，保持節(jié)后用工平穩(wěn)，促進全市經(jīng)濟健康發(fā)展，市人社局制定了《2019年春節(jié)前后重點企業(yè)用工服務工作方案》，精準服務重點企業(yè)用工，幫助重點企業(yè)解決春節(jié)前后用工緊缺問題。

精準推送崗位信息

發(fā)揮失業(yè)人員登記庫作用，向失業(yè)人員推送企業(yè)崗位信息

市人社局摸清重點企業(yè)用工需求，加大人崗對接推送力度，多渠道主動對接推送企業(yè)崗位需求信息，開展供需信息精準匹配對接和精準推送工作。

發(fā)揮失業(yè)人員登記庫作用，主動向失業(yè)人員推送企業(yè)崗位信息，重點推送線下市場招聘信息，讓失業(yè)人員了解企業(yè)需求，為失業(yè)人員再就業(yè)提供服務；發(fā)揮省外勞務輸入基地和市外省內(nèi)村居招聘網(wǎng)點作用，加強勞務合作信息推送。向省外勞務輸入基地主要推送重點企業(yè)用工信息，向省內(nèi)村居招聘網(wǎng)點主要推送線下專場招聘信息；根據(jù)重點企業(yè)意愿，向人力資源服務機構(gòu)推送重點企業(yè)用工需求信息，擴大崗位需求信息的宣傳面及受眾面。

同時，制作重點企業(yè)招聘信息二維碼，結(jié)合“春風行動”活動，在來廈務工人員入廈較為集中的地方如汽車站等，推送廈門招聘信息，方便來廈務工人員求職就業(yè)。

開展線下專場招聘活動

測算重點企業(yè)進場招聘場次，滾動安排招聘活動

市人社局將根據(jù)收集及匯總分析的企業(yè)用工需求，針對性開展線下現(xiàn)場招聘活動。

節(jié)后，廈門人力資源市場將針對全市重點企業(yè)節(jié)后開展“日日辦招聘”活動，測算重點企業(yè)進場招聘場次，滾動安排招聘活動。各區(qū)人力資源市場節(jié)后一個月開展“天天場”招聘活動，節(jié)假日照常運營。并針對重點企業(yè)、重點務工人員集中區(qū)適時召開節(jié)后專場招聘會，針對本市就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象，組織開展就業(yè)援助專場招聘活動。

節(jié)前、節(jié)后市人社局還將組織重點企業(yè)前往臨夏州招聘，并于節(jié)后組織缺工重點企業(yè)赴省外和閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)開展現(xiàn)場招聘活動。

值得一提的是，市、區(qū)兩級人力資源公共服務機構(gòu)舉辦或開展的線下市場招聘、外出招聘、校園招聘、校企合作活動，優(yōu)先安排重點企業(yè)參加，優(yōu)先保障重點企業(yè)的招聘需求。重點企業(yè)派員參加(每個企業(yè)每次限2人)市、區(qū)人社部門組織的市外招工、招聘活動，所發(fā)生的交通費、住宿費由人社部門補貼50%，招聘活動費用統(tǒng)一由主辦方承擔。重點企業(yè)在市、區(qū)兩級公共人力資源服務機構(gòu)舉辦的線上平臺發(fā)布招聘信息一律免費；在所屬的線下人力資源市場開展招聘，一律免進場費和攤位費。

加強綜合保障

引導企業(yè)員工春節(jié)期間在廈穩(wěn)定就業(yè)、節(jié)后及時返崗就業(yè)

市人社局將加強綜合保障，出臺獎勵措施，引導企業(yè)員工春節(jié)期間在廈穩(wěn)定就業(yè)、節(jié)后及時返崗就業(yè)；鼓勵企業(yè)積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，鼓勵人力資源服務機構(gòu)、個人為企業(yè)引進勞動力，精準服務重點企業(yè)用工，幫助重點企業(yè)解決春節(jié)前后用工緊缺問題。

市人社局還將聯(lián)合殘聯(lián)、工會、婦聯(lián)等有關部門(單位)共同做好2019年“就業(yè)援助月”、“春風行動”等活動。為城鄉(xiāng)勞動者特別是就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、被征地人員及海域退養(yǎng)漁民提供更具針對性和有效性的就業(yè)服務，要組織開展“精準就業(yè)幫扶專場招聘會”，有針對性開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、被征地人員及海域退養(yǎng)漁民實現(xiàn)就業(yè)。同時，持續(xù)做好對口幫扶地區(qū)務工人員在廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，引導對口幫扶地區(qū)務工人員較多的企業(yè)盡量不裁員或少裁員。