現狀

企業加快轉型升級

急需高端技術人才

這一場景是目前廈門制造業企業招工現狀的一個縮影:大部分企業的人才需求已經從勞動密集型轉向技術密集型。

昨日記者在現場看到，截至上午11時，前來應聘的大部分是普工，高學歷技術人才不多。廈門市智能制造協會相關負責人告訴記者，目前廈門智能制造企業普遍出現招工難的情況，產業轉型升級與人才資源不足的矛盾突出。

據悉，為了解決高端人才招聘問題，為企業和人才搭建對接的“橋梁”，市智能制造協會向自動化行業專業互聯網服務平臺——自動巴巴發起邀約，通過調取平臺的專業人才庫，并聯合模具協會會員企業，共同舉辦了此次專業招聘會。

舉措

開展獵頭服務引才

培養本地年輕人才

面對當前高技能人才的短缺，基于后方的平臺數據，自動巴巴相關負責人廖列程說，目前福建籍的高技能人才大部分分布在廣州、東莞、深圳一帶。相比北上廣，廈門薪資待遇不具吸引力，且缺少專業平臺對接，尤其是獵頭服務，這些都是造成本地人才流失的原因。同時，由于怕臟怕累怕加班，很多“90后”人員不愿意從事機械自動化、模具行業類等工種，造成行業人才一定程度上的斷檔。

基于這些現狀，目前廈門市智能制造行業協會、模具行業協會通過自動巴巴平臺，正聯合廈門部分高校，定期舉行機器人、編程等專業的培訓課程，引導年輕一代掌握智能制造核心技術，力爭逐步形成承上啟下的人才梯隊。同時今年起，他們將開展專業獵頭服務，針對企業的精準需求，到省外重點吸引福建籍的高端技能人才回鄉安家就業。