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活動(dòng)現(xiàn)場 （廈門市委組織部供圖） 同時(shí)，主辦方還配套提供近200個(gè)企事業(yè)單位崗位，積極動(dòng)員參會(huì)博士和他們的配偶及親友來廈門企事業(yè)單位就業(yè)，爭取“一人來廈，一家留廈。” 廈門市委市政府歷來高度重視選調(diào)生和年輕干部工作，尤其注重梯次培養(yǎng)和高層次優(yōu)秀年輕人才儲(chǔ)備。2003年以來，廈門共錄用116名博士選調(diào)生，近3年引進(jìn)博士選調(diào)生的數(shù)量更是接近全省的一半。他們都在各自崗位發(fā)揮了重要的作用，贏得了干部群眾的廣泛贊譽(yù)，其中有33人已成長為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，成為廈門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要儲(chǔ)備人才。 在成功舉辦首屆博士選調(diào)生見面會(huì)的基礎(chǔ)上，廈門市委組織部進(jìn)一步廣泛發(fā)動(dòng)各級(jí)各部門加入“求賢”隊(duì)伍，除提供若干機(jī)關(guān)選調(diào)生職位進(jìn)行雙向選擇對(duì)接外，還同步提供近200個(gè)國有企事業(yè)崗位，其中有以世界500強(qiáng)企業(yè)象嶼集團(tuán)為代表的30家國有企業(yè)，以廈門理工學(xué)院、市委黨校為代表的32家事業(yè)單位。通過擴(kuò)大職位對(duì)接面，展現(xiàn)廈門求賢若渴的引才誠意。 |
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