堅持每周“路巡” 解決問題3萬多件

湖里區推行“路長制”一年多來，城市管理深耕細作，居民幸福感越來越強

廈門晚報訊（記者 汪燕妮 通訊員 王光熙）上周三下午，多家媒體組成新聞監督團，跟隨湖里區的“路長”們深入江頭街道某玻璃廠、湖里街道南山路、殿前街道嘉福鹽業小區、金山街道五緣灣濕地公園、禾山街道櫻花大街等地走訪檢查。

最近，湖里區積極響應廈門“快樂健步走 文明齊動手”行動的號召，黨員干部、志愿者以及群眾走上街頭，結合“路長制”，開展常態化的“潔凈家園”行動。“路長”們發現問題后，現場提出解決方案，城市綜合管理深耕細作、精雕細琢，為居民營造舒適生活環境。

每周半天深入背街小巷

帶動居民提升城區面貌

2017年，湖里區研究出臺《湖里區全面推行城市綜合管理“路長制”實施方案》，實行“區級領導包街道、機關單位包社區、機關干部包路段、街道干部包小區”。同時，每個社區安排“路巡員”（由城管隊員、城建集團工作人員組成）下沉包干社區，構建“社區+路長+路巡員+樓（梯）長”責任體系。

一年多以來，湖里區主要領導、機關干部、黨員等帶頭，全區上千名工作人員走出辦公室，每周堅持走進背街小巷，參與潔凈家園，帶動更多居民提升城區面貌。

“半天能做多少事？不多，但堅持每周都來做，一周能解決三個問題的話，（一位路長）一年就可以解決一兩百個了。”湖里區有關領導表示，“路長制”是長效機制，長年累月為居民辦事，城區面貌得到改善。

湖里區城市管理“路長制”工作開展以來，共發現各類城市管理問題3.34萬件，協調解決3.26萬件，解決率97.5%，成為湖里區做好廈門會晤籌備工作和保證城區衛生環境的最有效機制。

打造“路長制”升級版

推行城管“錯時上班”

湖里區城市管理“路長制”實行后，根據實踐情況，不斷調整、創新舉措，持續打造“路長制”升級版。

一方面，出臺《湖里區關于進一步深化“路長制”、深入推進“門前三包”工作的實施方案》，實行“門前三包”監管和四級“路長制”。

另一方面，推行城管“錯時上班”制度。湖里區市政園林局、湖里城管、湖里交警大隊、湖里城建集團等單位，實行“7×24小時”上班制，合理安排白天與晚上、工作日與節假日人員配備比例。按照“一街道一中隊”的原則，將現有5個執法中隊派駐街道，落實放權，強化街道對行政執法力量的綜合協調，推動行政執法重心下移、執法力量整合，促進城管執法扁平化、高效化。

升級版“路長制”不僅有助于建設高素質高顏值的現代化中心城區，還營造了良好的營商環境，助推經濟發展，提升居民幸福感與獲得感。