專項排查件件有落實 助推營商環境優化

廈門日報訊（記者 薄潔）今年3月，廈門市紀委監委啟動企業發展經營領域形式主義官僚主義問題專項排查，通過會同有關部門走訪企業，依托本報“監督在線”互動熱線、“廈門黨風政風監督臺”微信公眾號等多種形式，收集了相關問題線索244個。

專項排查工作推進得如何，不少讀者都很關注。近日，記者從市紀委監委了解到，通過對上述問題線索梳理分類、研判、匯總，已形成排查報告，其中239個涉及政策層面或應由相關部門落實的問題線索，交由市政府辦跟蹤督辦后，已有164個問題得到解決；24個問題得到部分解決，還有41個問題目前正在解決中。問題線索中36個涉及工作作風方面的，市紀委監委進行了核査處理，督促相關部門進行整改，有 16人受到問責，并公開曝光了6個典型案例。

目前，專項排查工作正按相關部署推進，本報“監督在線”互動熱線和“廈門黨風政風監督臺”微信公眾號仍實時收集相關問題線索。市紀委監委將持續跟蹤督促有關部門解決問題。

困擾企業問題得到解決

政策措施得到完善落實

“一個月前，我在調研會上提出園區員工交通不便的問題，今天已經基本解決了，真沒想到對這類問題政府能如此快速反應、快速解決。廈門的營商環境越來越好。”這是廈門美好出行物聯網技術有限公司近日發給相關部門的一條信息。原來，這家企業所在的海滄電子商務產業園只有一路公交車，企業員工交通出行十分不便。問題線索督辦后，市交通運輸局和公交集團走訪了該企業，采取了調整發車時間、班次加密、增設公交候車點等措施，方便了企業員工的出行。

這個事例，是眾多跟蹤督辦取得成效的其中一件。

人才是企業經營發展的關鍵。在上述問題線索中，不少企業反映了人才子女入學、人才安居、人才落戶等涉及政策層面的問題。有關部門也從服務企業出發，積極推動相關措施的完善。如市教育局進一步完善了重點企業骨干員工子女入學措施；市住房保障和房屋管理局著手研究優化人才住房政策，日前，市委辦和市政府辦已聯合發文，進一步完善我市高層次人才安居政策，分次分類施策等。

獎扶政策的兌現也是企業十分關注的問題。如，對于加快發展集成電路產業政策，市工信局根據政策實施一年來的效果，在研究外地省份政策基礎上，適時提出修訂意見，提升政策吸引力。